Sous l’autorité du Directeur de la commande publique, l'acheteur.euse publics est chargé.e
de la mise en œuvre des procédures commande publique de la collectivité, et de la sécurité juridique des marchés tant dans leur attribution que dans leur gestion.

Etre en charge de la passation des marchés et de la gestion de la plateforme de dématérialisation ( AAPC, mise en ligne de DCE, réponse à apporter, avis d’attribution),
-Réceptionner les plis de marchés (dématérialiser ou en papier) et en assurer le bon relais
-Informer les services de la collectivité des marchés passés par les donneurs d’ordre (ville – CCAS – Caisse des écoles - …)
-Traduire un besoin, une demande,
-Recenser les besoins dans le cadre d'une programmation des achats, en lien avec les services de la collectivité,
-Détecter les risques de dysfonctionnements (litiges, pénalités, résiliation),
-Organiser et gérer le secrétariat de la commission d’ouverture des plis (convocations, PV, tableau),
-Participer au CAO et à l’élaboration des documents (convocations, PV, transmission des rapports d’analyse, tableau),
-Apporter tous les éléments nécessaires à l'exécution des marchés en lien avec le ou les gestionnaires des marchés,
-Être en capacité de mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements de marchés et les valoriser,
-Connaissance de la réglementation et du contrôle de la légalité,
-Contrôler la régularité administrative des ordres de service, modifications de contrat,
-Elaboration de pièces types de marchés (AAPC, AE, CCAP, RC),
-Contrôle de la passation des marchés au regard des exigences du code de la commande publique,
-Informations aux agents en interne pour prise en main des pièces type de marché (RC, CCAP, AE,…),
-Assurer une veille juridique liée à la commande publique.

-Formation et/ ou diplôme pour intégrer le poste : DUG de droit - DUT ou BTS avec un lien dans l’achat public – Niveau Bac avec formation reconnue en qualité d’acheteur public - ou Bac sur un poste similaire ou en lien avec l’achat public.
-Expérience nécessaire acquise dans le métier pour assumer le poste : 02 ans.
Savoirs socioprofessionnels :
-Connaissances pour assurer les missions principales.
-Pratique des marchés publics / du code de la commande publique et des textes s’y afférents.
-Connaissance de l’environnement économique de la collectivité et de son fonctionnement .
Savoir faire :
-Compréhension juste des situations, sens pratique, « bon sens », capacité d’analyse, aptitude à raisonner, rigueur professionnelle et intellectuelle, être force de proposition dans la définition du besoin des services de la collectivité, faculté pour l’expression orale et écrite, capacité relationnelle, de communication, esprit de dialogue, intérêt pour les autres : écoute, disponibilité, faculté dans la gestion des conflits, capacité à la pédagogie,
capacité à négocier.
Savoir être :
Autonomie : prise d’initiative, volontaire, équilibre personnel : résistance au stress, maîtrise de soi, pondération, reporting auprès de sa hiérarchie avec objectivité et synthèses, confidentialité.