CHARGE DE PROJET WEB (H/F)
Offre n° O974240327000686
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Lieu de travail
Saint-Denis
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, le titulaire du poste participera à l'élaboration et à la réalisation de la stratégie de communication numérique de la collectivité. Il assurera également la mise à disposition des informations auprès des usagers via les outils numériques concernant les différentes activités, les aides et autres informations institutionnelles de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
• Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication numérique de la collectivité ;
• Concevoir et/ou réaliser des supports de communication numérique tels que les sites Internet de la collectivité (regionreunion.com…) ;
• Réaliser des sites spécifiques (FEDER, INTERREG, conférence internationale sur le climat) ;
• Mettre en ligne le contenu éditorial ;
• Assurer la gestion de mailing (newsletter) : création et envoi ;
• Assurer la gestion de projet web ;
• Analyser des statistiques ;
• Améliorer les outils de communication numérique ;
• Échanger avec différentes Directions de la collectivité ;
• Participer à des réunions avec différents services concernant la mise en place de supports web ;
• Travailler en collaboration avec des prestataires ou partenaires extérieurs sur certains supports numériques ;
• Contrôler et suivre des prestations effectuées par des tiers ;
• Assurer une veille technologique.
• Concevoir et/ou réaliser des supports de communication numérique tels que les sites Internet de la collectivité (regionreunion.com…) ;
• Réaliser des sites spécifiques (FEDER, INTERREG, conférence internationale sur le climat) ;
• Mettre en ligne le contenu éditorial ;
• Assurer la gestion de mailing (newsletter) : création et envoi ;
• Assurer la gestion de projet web ;
• Analyser des statistiques ;
• Améliorer les outils de communication numérique ;
• Échanger avec différentes Directions de la collectivité ;
• Participer à des réunions avec différents services concernant la mise en place de supports web ;
• Travailler en collaboration avec des prestataires ou partenaires extérieurs sur certains supports numériques ;
• Contrôler et suivre des prestations effectuées par des tiers ;
• Assurer une veille technologique.
Profils recherchés
• Maîtrise des outils du multimédia et des nouvelles technologies de l'information et de la communication ;
• Maîtrise des logiciels de PAO (Adobe Photoshop, IIIustrator, InDesign…) ;
• Connaissances des outils et des langages de développement web ;
• Maîtrise des outils de diffusion de l'information tels que les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter...) et des logiciels de gestion de mailing (Newsletter) ;
• Maîtrise de la gestion de projets web : suivi de la mise en œuvre de projets, cahier des charges, planning, attribution des tâches, amélioration, maintenance, veille ;
• Capacité à assurer la conception et la réalisation graphique et technique des projets, référencement, e-marketing ;
• Maîtrise des outils de communication et de développement numérique ;
• Maîtrise des outils de diffusion de l'information tels que les réseaux sociaux (Facebook, Twitter...) et des logiciels de gestion de mailing (Newsletter) ;
• Savoir analyser des données et des statistiques ;
• Savoir faire de la veille technologique dans le domaine de la communication numérique ;
• Esprit d’équipe et rigueur dans la mise en place de projets ;
• Force de proposition et autonomie dans l'organisation du travail ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigé.
• Maîtrise des logiciels de PAO (Adobe Photoshop, IIIustrator, InDesign…) ;
• Connaissances des outils et des langages de développement web ;
• Maîtrise des outils de diffusion de l'information tels que les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter...) et des logiciels de gestion de mailing (Newsletter) ;
• Maîtrise de la gestion de projets web : suivi de la mise en œuvre de projets, cahier des charges, planning, attribution des tâches, amélioration, maintenance, veille ;
• Capacité à assurer la conception et la réalisation graphique et technique des projets, référencement, e-marketing ;
• Maîtrise des outils de communication et de développement numérique ;
• Maîtrise des outils de diffusion de l'information tels que les réseaux sociaux (Facebook, Twitter...) et des logiciels de gestion de mailing (Newsletter) ;
• Savoir analyser des données et des statistiques ;
• Savoir faire de la veille technologique dans le domaine de la communication numérique ;
• Esprit d’équipe et rigueur dans la mise en place de projets ;
• Force de proposition et autonomie dans l'organisation du travail ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigé.
Contact
Contact
0262487000
Lien de candidature
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac +3 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
• Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac +3 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.