Agent spécialisé en maintenance
Offre n° O974240402000607
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CILAOS
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un poste d’Agent spécialisé en maintenance (H/F) est à pourvoir à la Direction de
l’Education – Service des Collèges – Collège Alsace Corre.
L’agent assure le maintien en bon état de fonctionnement technique de l’établissement et assure le cas échéant l’encadrement de l’équipe technique placée sous sa responsabilité.
Temps de travail annualisé : 40h par semaine et horaires décalés
l’Education – Service des Collèges – Collège Alsace Corre.
L’agent assure le maintien en bon état de fonctionnement technique de l’établissement et assure le cas échéant l’encadrement de l’équipe technique placée sous sa responsabilité.
Temps de travail annualisé : 40h par semaine et horaires décalés
Missions / conditions d'exercice
• Encadrement des agents placés sous sa responsabilité
• Maintien en état le fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de premier niveau des bâtiments et équipements du collège,
• Entretien des espaces verts et extérieurs du collège en fonction de l’organisation du collège,
• Participation à la fonction logistique du collège (maintien et distribution des produits et matériels spécifiques de l’établissement),
• Réalisation, selon sa disponibilité, ses compétences et les besoins de l’établissement, des travaux d’amélioration et d’aménagement,
• Diagnostic, contrôle et surveillance des systèmes et des équipements techniques,
• Travaux d’entretien courant des équipements et des locaux,
• Relation aux usagers (veiller au respect des règles et consignes de sécurité),
• Utilisation et maintenance courantes de l’outillage et des matériels,
• Contrôle de l’approvisionnement des matériels et produits,
• Entretien général des espaces extérieurs et des outils de travail ou d’équipement mis à sa disposition,
• Gestion des déchets du site (tri sélectif, stockage et sortie des bacs à ordures),
• Conduite du véhicule de service,
• Participation, ponctuellement, en raison des nécessités de service, aux fonctions de nettoyage des locaux et des surfaces non bâties,
• Participation à l’accueil du public (prépare l’ouverture et/ou assure la fermeture du collège à l’issue des cours, information des publics et visiteurs).
• Maintien en état le fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de premier niveau des bâtiments et équipements du collège,
• Entretien des espaces verts et extérieurs du collège en fonction de l’organisation du collège,
• Participation à la fonction logistique du collège (maintien et distribution des produits et matériels spécifiques de l’établissement),
• Réalisation, selon sa disponibilité, ses compétences et les besoins de l’établissement, des travaux d’amélioration et d’aménagement,
• Diagnostic, contrôle et surveillance des systèmes et des équipements techniques,
• Travaux d’entretien courant des équipements et des locaux,
• Relation aux usagers (veiller au respect des règles et consignes de sécurité),
• Utilisation et maintenance courantes de l’outillage et des matériels,
• Contrôle de l’approvisionnement des matériels et produits,
• Entretien général des espaces extérieurs et des outils de travail ou d’équipement mis à sa disposition,
• Gestion des déchets du site (tri sélectif, stockage et sortie des bacs à ordures),
• Conduite du véhicule de service,
• Participation, ponctuellement, en raison des nécessités de service, aux fonctions de nettoyage des locaux et des surfaces non bâties,
• Participation à l’accueil du public (prépare l’ouverture et/ou assure la fermeture du collège à l’issue des cours, information des publics et visiteurs).
Profils recherchés
• Poste ouvert au cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux des Etablissements d’Enseignement et des Adjoints Techniques Territoriaux.
• Diplôme dans le domaine et/ou expérience avérée
• Connaître la lutte anti vectorielle, les nuisibles tropicaux et les espèces végétales locales,
• Connaître les règles d’entretien d’un bâtiment (ERP, hygiène et de sécurité, consignes de sécurité du travail, conditions d’utilisation des produits d’entretien et les différents matériaux, fonctionnement des différents types d’outillages et de matériels, règles de gestion des stocks, techniques de fonctionnement des différents types d’outillage et de matériels),
• Avoir des notions de sécurité et de risques pour le public,
• Selon les matériels mis à disposition, l’agent devra être titulaire d’un certificat d’aptitude à la conduite en sécurité,
• Port de vêtements de travail appropriés en fonction des postes d’intervention,
• Activité en présence des usagers de l’établissement (respect de la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés),
• Respect des horaires et des plannings,
• Coopération avec les différents intervenants,
• Savoir se comporter respectueusement envers les autres,
• Discrétion et respect de l’obligation de réserve.
• Diplôme dans le domaine et/ou expérience avérée
• Connaître la lutte anti vectorielle, les nuisibles tropicaux et les espèces végétales locales,
• Connaître les règles d’entretien d’un bâtiment (ERP, hygiène et de sécurité, consignes de sécurité du travail, conditions d’utilisation des produits d’entretien et les différents matériaux, fonctionnement des différents types d’outillages et de matériels, règles de gestion des stocks, techniques de fonctionnement des différents types d’outillage et de matériels),
• Avoir des notions de sécurité et de risques pour le public,
• Selon les matériels mis à disposition, l’agent devra être titulaire d’un certificat d’aptitude à la conduite en sécurité,
• Port de vêtements de travail appropriés en fonction des postes d’intervention,
• Activité en présence des usagers de l’établissement (respect de la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés),
• Respect des horaires et des plannings,
• Coopération avec les différents intervenants,
• Savoir se comporter respectueusement envers les autres,
• Discrétion et respect de l’obligation de réserve.
Contact
Contact
0262903916
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement en transmettant notamment les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n° 974240402000607
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Pièce d’identité
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n° 974240402000607
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Pièce d’identité
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.