CHARGE D'OPERATION DE CONSTRUCTION

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974240403000011
Publiée le 03/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT LEU
rue du general lambert
97436 Saint leu
Lieu de travail
Saint leu
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Détermine les procédés techniques, coordonne l’ensemble des activités techniques, administratives, financières et humaines, jusqu’au parfait achèvement des travaux, en relation avec les différents partenaires externes et internes.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de voiries et réseaux divers ;
- Montage, planification et coordination de travaux de VRD ( voirie agricoles, voiries communales, eau potable, eaux usées, éclairage publique, …),
- Assistance et représentation du maître d’ouvrage dans le processus décisionnel,
- Supervision de projets ( établir ou contrôler la pertinence d’un cahier des charges ( études, travaux neufs ou d’entretien, éclairages publics ),
- Organiser un chantier, contrôler la qualité, les coûts et les délais,
- Définition, animation, coordination et contrôle des activités des responsables des divisions fonctionnelles placées sous son autorité,
- Pilotage, coordination et contrôle des travaux en relation avec les entreprises et organismes extérieurs ( Région, … ),
- Lancement des bons de commande, ordres de service aux entreprises,
- Préparation et suivi des budgets d’investissement et de fonctionnement,
Activités spécifiques:
- Participation aux opérations telles que PC ORSEC, cyclone, …
- Travailler en transversalité avec les autres services de la collectivité ( urbanisme, action sociale, …)
- Informer le service Communication sur le démarrage des travaux pour avoir une traçabilité photographique des opérations ( date de début, de fin, photos )
- Informer les usagers des travaux programmés et en cours
- Gérer les équipements de sécurité routière ( miroir de sécurité, … )
Profils recherchés
COMPETENCES
CHAMPS DE COMPETENCE : COMPETENCES SPECIFIQUES
-Définir les priorités en fonction des décisions de la collectivité ;
-Calculer l’enveloppe financière d’un projet ;
-Contrôler l’application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;
-Contrôler l’application des règles de sécurité et de conception des ouvrages ;
-Appliquer la réglementation des marchés publics ;
-Appliquer la réglementation relative à la maîtrise d’ouvrage publique ;
-Gérer un budget, encadrer une équipe, communiquer avec le public. -Appliquer les normes techniques de construction ( maîtrise d’œuvre interne ) ;
-Conduire et diriger un chantier, rédiger les comptes-rendus, et contrôler les documents produits.

Diplômes ou permis obligatoires : Formation nécessaire :
- Permis B
- Ingénieur des travaux de la Construction - Maîtrise de l’outil informatique

Conditions particulières d’exercice du métier :
• Travail en bureau,
• Bonne présentation,
• Déplacements fréquents,
• Disponibilité et participation aux astreintes,
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public,
• Grande disponibilité vis-à-vis du public avec risques de conflits, devoir de confidentialité,
• Sens de l’organisation,
• Respect des orientations de la hiérarchie ( Administrative et politique )

Contact

Contact
0262348003
Informations complémentaires
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.