Agent technique - entretien des écoles

Offre n° O974240403000501
Publiée le 04/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE LA POSSESSION
10 rue waldeck rochet
97419 La possession
Lieu de travail
La possession
Poste à pourvoir le
07/07/2024
Date limite de candidature
06/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 27h42 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction des affaires scolaires (École Grand Place).
Assure, sous l’autorité de la directrice des affaires scolaires et du responsable du suivi technique aux écoles, les opérations d’entretien des locaux scolaires, des autres espaces dans les écoles et aux abords.
Participe à l’élaboration des menus et la prise en charge des enfants pendant la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux et espaces publics dans les écoles et abords :
- Nettoyage de classe élémentaire, des sanitaires, de la cour, du préau et autres espaces publics (salles annexes si besoin)
- Utilisation de produits d’entretien, de désinfection et débouchage
- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, …) et sortir les poubelles
- Sortir les poubelles
- Nettoyage aux abords de l’école et du logement de fonction
- Gestion du stockage matériels scolaires et produits d’entretien affectés à l’école
- Réception des produits d’entretien et matériels scolaires
Assister la responsable de cuisine pour la cuisson et la mise en place du réfectoire :
- Participer à la préparation du repas en suivant l’organisation mise en place par le responsable de cuisine
- Mettre en place les couverts et assiettes
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
Assurer la surveillance et l’accompagnement des enfants pendant la pause méridienne :
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant la pause méridienne (encadrement des enfants au cours du repas)
- Prise en charge des enfants en élémentaire après le repas (surveillance dans la cour)
- Assurer le nettoyage de l’école avant chaque rentrée scolaire
- Participer aux réunions et formations mises en place par le pôle ou la collectivité
- Travail à l’extérieur (entretien) et dans le restaurant (cuisine et/ou service)
- Station debout prolongée, fréquente ; manipulation de petites charges et de produits
- Peut être amené à intervenir sur d’autres ilets à la demande du CTM
- Port obligatoire d’accessoires de protection et des Equipements de Protection Individuel
- Pics d’activités liées aux rentrées scolaires et en cas de problèmes techniques ou d’absences de personnels
- Savoir s’adapter aux usagers avec risque de tension
- Manipuler des outils manuels et mécaniques de balayage, de vidage et de nettoyage
- Utilisation de produits d’entretien, de désinfection, …
- Technique de service en salle selon les types de service (à table, en self- service) et selon le public accueilli
- Application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail et des usagers
Profils recherchés
RELATIONS FONCTIONNELLES
-Échanges d’informations avec son responsable de service et les services techniques de la Ville
- Relations quotidiennes avec la responsable de cuisine
- Relations quotidiennes avec les directeurs d’école et enseignants
- Contacts directs avec les enfants

AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
- Placé sous la responsabilité du responsable suivi technique et la directrice des affaires scolaires
- Relative autonomie dans l’organisation du travail, dans le respect des délais réglementaires
- Garant des entretiens dans les écoles, des abords de l’ilet
- Par son action, l’agent peut limiter ou anticiper les conflits, un mécontentement des directeurs, des parents, une dégradation de l’hygiène et de la salubrité

SAVOIR ETRE :
- Sens relationnel
- Travail en équipe
- Technique de médiation

Contact

Contact
0262222002
Informations complémentaires
Les personnes intéressées doivent faire acte de candidature en en ligne via la plateforme: https://mesdemarches.lapossession.re/ . ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de
candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.