Chargé de coopération CTG (H-F)
Offre n° O974240404000049
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La possession
Poste à pourvoir le
09/07/2024
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la cellule dispositifs de la Direction Générale adjointe Épanouissement du citoyen et dispositifs contractuels, le(la) Chargé(e) de coopération CTG sera en charge de:
-Implanter et étendre les objectifs inscrit au plan d'action de la CTG (Convention Territoriale Globale) ;
-Impulser l'innovation sociale par l'élaboration de dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales ;
-Poursuivre la mise en œuvre de la coordination et de l'animation des partenariats et des réseaux.
Temps de travail:temps complet.
-Implanter et étendre les objectifs inscrit au plan d'action de la CTG (Convention Territoriale Globale) ;
-Impulser l'innovation sociale par l'élaboration de dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales ;
-Poursuivre la mise en œuvre de la coordination et de l'animation des partenariats et des réseaux.
Temps de travail:temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales e(la) Chargé(e) de coopération CTG sont les suivantes:
*Implanter et étendre les objectifs inscrits au plan d'action de la CTG (Convention Territoriale Globale) :
- Approfondir la conduite des diagnostics territoriaux et thématiques et étudier les pistes d'action et faisabilité ,
- Organiser et animer la mise en œuvre de comité technique thématique ;
- Appréhender l'ensemble des axes, développer une approche synthétique des éléments à présenter en comité de pilotage.
*Impulser l'innovation sociale par l'élaboration de dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales :
- Mettre en valeur à l'aide des acteurs, les actions concrétisées et fonctionnelles du territoire ;
- Accentuer la recherche d'actions innovantes ;
- Élaborer les supports de communication permettant la compréhension, du dispositif CTG et la liaison avec les autres contractualisations pour une lecture lisible et globale du projet social du territoire.
*Poursuivre la mise en œuvre de la coordination et de l'animation des
partenariats et des réseaux :
- Animer la contractualisation ;
- Repérer les acteurs par axes socles CTG et être un appui technique auprès des référents thématiques ;
- Apporter une veille administrative et juridique concernant les actions à développer et diffuser les informations
*Par rapport au plan d'action :
- Gestion des fiches actions : suivi, arbitrage
- Rédaction du bilan d'activité
- Réalisation de support pour le comité de pilotage
- Organisation du comité de pilotage
*Par rapport aux partenariats et réseaux :
- Diffusion auprès des partenaires des éléments actés par thématique
- Organisation les éléments d'évaluation de l'année de renouvellement
- Élaborer la démarche de communication et de vulgarisation auprès des élus, des habitants, du réseau professionnel
- Programmation du 1 ’ semestre N+1 avec les acteurs du réseau
partenarial
*CONDITIONS D'EXERCICE:
-Bureau et extérieur suivant les besoins (actions et réunions partenariales)
-Rythme de travail régulier / Pics d'activités liés à l'activité du dispositif / Aménagement du temps de travail
*AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS:
- Reporting régulier auprès de la DGA Épanouissement Citoyen et Dispositifs Contractuels, de la Conseillère Technique de Territoire de le CAF et aux.partenaires et instances du dispositif.
- Travail en collaboration avec les coordonnateurs de la cellule dispositif en vue de poursuivre le maillage territorial des services aux familles
*Implanter et étendre les objectifs inscrits au plan d'action de la CTG (Convention Territoriale Globale) :
- Approfondir la conduite des diagnostics territoriaux et thématiques et étudier les pistes d'action et faisabilité ,
- Organiser et animer la mise en œuvre de comité technique thématique ;
- Appréhender l'ensemble des axes, développer une approche synthétique des éléments à présenter en comité de pilotage.
*Impulser l'innovation sociale par l'élaboration de dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales :
- Mettre en valeur à l'aide des acteurs, les actions concrétisées et fonctionnelles du territoire ;
- Accentuer la recherche d'actions innovantes ;
- Élaborer les supports de communication permettant la compréhension, du dispositif CTG et la liaison avec les autres contractualisations pour une lecture lisible et globale du projet social du territoire.
*Poursuivre la mise en œuvre de la coordination et de l'animation des
partenariats et des réseaux :
- Animer la contractualisation ;
- Repérer les acteurs par axes socles CTG et être un appui technique auprès des référents thématiques ;
- Apporter une veille administrative et juridique concernant les actions à développer et diffuser les informations
*Par rapport au plan d'action :
- Gestion des fiches actions : suivi, arbitrage
- Rédaction du bilan d'activité
- Réalisation de support pour le comité de pilotage
- Organisation du comité de pilotage
*Par rapport aux partenariats et réseaux :
- Diffusion auprès des partenaires des éléments actés par thématique
- Organisation les éléments d'évaluation de l'année de renouvellement
- Élaborer la démarche de communication et de vulgarisation auprès des élus, des habitants, du réseau professionnel
- Programmation du 1 ’ semestre N+1 avec les acteurs du réseau
partenarial
*CONDITIONS D'EXERCICE:
-Bureau et extérieur suivant les besoins (actions et réunions partenariales)
-Rythme de travail régulier / Pics d'activités liés à l'activité du dispositif / Aménagement du temps de travail
*AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS:
- Reporting régulier auprès de la DGA Épanouissement Citoyen et Dispositifs Contractuels, de la Conseillère Technique de Territoire de le CAF et aux.partenaires et instances du dispositif.
- Travail en collaboration avec les coordonnateurs de la cellule dispositif en vue de poursuivre le maillage territorial des services aux familles
Profils recherchés
Diplôme : BAC+3 minimum souhaité - Expérience (e) souhaité(es) dans un
poste similaire - Connaissance de l'environnement territorial
-Capacité de conduite des diagnostics territoriaux et thématiques
-Assistance et Conseil auprès des élus et des comités de pilotage ;
-Accompagnement au développement des objectifs prioritaires du projet de territoire à inscrire dans le renouvellement du dispositif CTG ,
-Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels ;
-Organisation et animation de la relation avec la population ,
-Contribution à l'évaluation des politiques et des actions mise en œuvre
-Capacités d'évaluation, analytique et rédactionnelle
poste similaire - Connaissance de l'environnement territorial
-Capacité de conduite des diagnostics territoriaux et thématiques
-Assistance et Conseil auprès des élus et des comités de pilotage ;
-Accompagnement au développement des objectifs prioritaires du projet de territoire à inscrire dans le renouvellement du dispositif CTG ,
-Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels ;
-Organisation et animation de la relation avec la population ,
-Contribution à l'évaluation des politiques et des actions mise en œuvre
-Capacités d'évaluation, analytique et rédactionnelle
Contact
Contact
0262222002
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après : https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.