administrateur SIG
Offre n° O974240404000059
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le tampon cedex
Poste à pourvoir le
06/05/2024
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- assure l’installation et la maintenance du système d’information géographique et la gestion des serveurs spatiaux de l’architecture intercommunale;
- Assure l’administration de la banque de données communautaires.
- Assure l’administration de la banque de données communautaires.
Missions / conditions d'exercice
Gestion et suivi des prestataires sur la maintenance des logiciels, matériel, contrôle et recette des prestations,
Administration des serveurs spatiaux et géoportail,
Gestion des interventions sur les équipements, traitement des incidents techniques et contribution à leur résolution
Suivi des bugs, des améliorations et de la maintenance corrective et évolutive
Veille technologique : conseil et suivi des évolutions technologiques en matière SIG (informatique, logiciel, matériel)
Archiver et gérer les bases de données relationnelles et SIG
Traitement sur les données (conversion, transformation, extraction) à la demande
Analyse, contrôle sur les données, suivi des améliorations et de la maintenance
Référencement, catalogage des données
Assurer la diffusion des données communautaires
Administration des serveurs spatiaux et géoportail,
Gestion des interventions sur les équipements, traitement des incidents techniques et contribution à leur résolution
Suivi des bugs, des améliorations et de la maintenance corrective et évolutive
Veille technologique : conseil et suivi des évolutions technologiques en matière SIG (informatique, logiciel, matériel)
Archiver et gérer les bases de données relationnelles et SIG
Traitement sur les données (conversion, transformation, extraction) à la demande
Analyse, contrôle sur les données, suivi des améliorations et de la maintenance
Référencement, catalogage des données
Assurer la diffusion des données communautaires
Profils recherchés
SAVOIRS
- connaissance en maintenance informatique et en gestion de système d’information, et logiciel SIG
- connaissance en analyse de données, format et transformation de l’information, interopérabilité
- connaissance des données géographiques
SAVOIRS FAIRE
- Structurer et modéliser de bases de données géographiques en vue de leur intégration dans un SIG
- Maîtrise des techniques de gestion de l’information géographique (gestion de métadonnées, mise en œuvre de serveurs spatiales de données géographiques)
- Maîtriser les techniques de traitement ETL, d’intégration et de manipulation, transformation sur les données, langage de requêtes SQL
- maîtrise des systèmes d’exploitation, sécurité et serveurs spatiaux.
SAVOIRS ÊTRE
Rigueur, capacité d’auto-contrôle-vérification
Faire preuve de discrétion et d’intégrité sur les données, Respecter la réglementation et les procédures de diffusion des données
Respecter les règles de sécurité de l’information
- connaissance en maintenance informatique et en gestion de système d’information, et logiciel SIG
- connaissance en analyse de données, format et transformation de l’information, interopérabilité
- connaissance des données géographiques
SAVOIRS FAIRE
- Structurer et modéliser de bases de données géographiques en vue de leur intégration dans un SIG
- Maîtrise des techniques de gestion de l’information géographique (gestion de métadonnées, mise en œuvre de serveurs spatiales de données géographiques)
- Maîtriser les techniques de traitement ETL, d’intégration et de manipulation, transformation sur les données, langage de requêtes SQL
- maîtrise des systèmes d’exploitation, sécurité et serveurs spatiaux.
SAVOIRS ÊTRE
Rigueur, capacité d’auto-contrôle-vérification
Faire preuve de discrétion et d’intégrité sur les données, Respecter la réglementation et les procédures de diffusion des données
Respecter les règles de sécurité de l’information
Contact
Contact
0262579777
Informations complémentaires
temps plein
réception de lettre de motivation et cv en mentionnant l'offre et numéro de DVE par courrier ou mail à contact@casud.re. Le recrutement peut se faire par voie contractuelle ou statutaire. En cas de recherche infructueuse de candidats ne remplissant pas les conditions statutaires (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude), le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par notre service de recrutement.
réception de lettre de motivation et cv en mentionnant l'offre et numéro de DVE par courrier ou mail à contact@casud.re. Le recrutement peut se faire par voie contractuelle ou statutaire. En cas de recherche infructueuse de candidats ne remplissant pas les conditions statutaires (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude), le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par notre service de recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.