UN CHARGE DE COOPÉRATION (H/F)
Offre n° O974240405000141
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Lieu de travail
Saint-Denis
Poste à pourvoir le
15/06/2024
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera sous la responsabilité du Responsable de la Cellule Développement Projets.
Missions / conditions d'exercice
• Venir en appui à l'émergence et au suivi des projets INTERREG de petit format dans les secteurs de l'éducation, du sport et de la culture ;
• Instruire les demandes de subvention dans le secteur de la Coopération Régionale/Relations Internationales
• Suivre les projets de Coopération Régionale/Relations Internationales, notamment dans le domaine de la coopération économique en lien avec le Service Internationalisation des entreprises ;
• Contribuer à l'organisation des missions de la DCCIRI et de la DOCR dans la zone océan Indien et à l'accueil de délégations étrangères ;
• Animer et suivre les projets de Coopération Régionale à l’extérieur.
• Instruire les demandes de subvention dans le secteur de la Coopération Régionale/Relations Internationales
• Suivre les projets de Coopération Régionale/Relations Internationales, notamment dans le domaine de la coopération économique en lien avec le Service Internationalisation des entreprises ;
• Contribuer à l'organisation des missions de la DCCIRI et de la DOCR dans la zone océan Indien et à l'accueil de délégations étrangères ;
• Animer et suivre les projets de Coopération Régionale à l’extérieur.
Profils recherchés
• Bonne connaissance des organisations internationales (mécanismes et procédures…) ;
• Maîtrise du tissu économique et des acteurs institutionnels à l’étranger ;
• Bonne connaissance de l’organisation d’une collectivité territoriale ;
• Bonne connaissance des formalités douanières internationales, nationales et régionales ;
• Parfaite maîtrise des langues vivantes étrangères ;
• Maîtrise des outils informatiques ;
• Rigueur, capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Aptitudes à communiquer et à animer des réunions de travail ;
• Grande disponibilité et autonomie ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Sens des responsabilités ;
• Sens des relations humaines ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Maîtrise du tissu économique et des acteurs institutionnels à l’étranger ;
• Bonne connaissance de l’organisation d’une collectivité territoriale ;
• Bonne connaissance des formalités douanières internationales, nationales et régionales ;
• Parfaite maîtrise des langues vivantes étrangères ;
• Maîtrise des outils informatiques ;
• Rigueur, capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Aptitudes à communiquer et à animer des réunions de travail ;
• Grande disponibilité et autonomie ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Sens des responsabilités ;
• Sens des relations humaines ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact
Contact
0262487000
Lien de candidature
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac minimum, Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Absence de conflit d’intérêts ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
• Cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac minimum, Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Absence de conflit d’intérêts ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.