Animateur·trice mutualisé·e de Maisons Pour Tous
Offre n° O974240409000001
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Joseph
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Avec la croissance du numérique dans le quotidien des usagers et dans leurs échanges avec l'administration, l'agent·e sera chargé·e d'aider et d'accompagner l'usager dans l'utilisation du numérique et de participer à l'inclusion numérique du public.
L'agent·e accueillera également individuellement ou en groupe un public divers constitué notamment d'enfants, de jeunes, de personnes âgées du quartier.
Il·elle devra proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.
L'agent·e accueillera également individuellement ou en groupe un public divers constitué notamment d'enfants, de jeunes, de personnes âgées du quartier.
Il·elle devra proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.
Missions / conditions d'exercice
L'agent·e aura donc en charge :
- l'accompagnement numérique aux démarches administratives
- la planification et l'organisation de projets d'activités socio-éducatives
- l'animation d'un cycle d'activités socio-éducatives
- l'animation des groupes de jeunes
- l'application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
- le dialogue local, le service à la population et l'accueil du public
- l'évaluation des projets d'activités socio-éducatives
- la gestion d'un local d'accueil ...
Conditions particulières d'exercice :
-Travail au sein des maisons pour tous situées dans les différents quartiers
-Grande disponibilité
-Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- l'accompagnement numérique aux démarches administratives
- la planification et l'organisation de projets d'activités socio-éducatives
- l'animation d'un cycle d'activités socio-éducatives
- l'animation des groupes de jeunes
- l'application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
- le dialogue local, le service à la population et l'accueil du public
- l'évaluation des projets d'activités socio-éducatives
- la gestion d'un local d'accueil ...
Conditions particulières d'exercice :
-Travail au sein des maisons pour tous situées dans les différents quartiers
-Grande disponibilité
-Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Profils recherchés
- Une aisance avec l'outil informatique est exigée
- Une expérience de plus de 3 ans dans le domaine de l'animation en structure de proximité, centre de loisirs ou activité périscolaire est exigée
- Le BAFA et BAFD peuvent être un plus
- Des compétences à encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics doivent être démontrées
- La capacité à analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis doit être mise en avant (sens du service public)
- Des connaissances administratives permettant de formaliser et chiffrer le projet d'activités sont nécessaires
- Des compétences sont également à présenter en matière d'aménagement et de maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
- Des capacités relationnelles doivent permettre au candidat de dialoguer aisément avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement)
- Une expérience de plus de 3 ans dans le domaine de l'animation en structure de proximité, centre de loisirs ou activité périscolaire est exigée
- Le BAFA et BAFD peuvent être un plus
- Des compétences à encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics doivent être démontrées
- La capacité à analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis doit être mise en avant (sens du service public)
- Des connaissances administratives permettant de formaliser et chiffrer le projet d'activités sont nécessaires
- Des compétences sont également à présenter en matière d'aménagement et de maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
- Des capacités relationnelles doivent permettre au candidat de dialoguer aisément avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement)
Contact
Contact
0262931741
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président du CCAS
par e-mail : recrutement@ccas.saintjoseph.re
ou par voie postale au 02 rue Paul Demange BP 27
97480 Saint-Joseph
Monsieur le Président du CCAS
par e-mail : recrutement@ccas.saintjoseph.re
ou par voie postale au 02 rue Paul Demange BP 27
97480 Saint-Joseph
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.