Positionné sous la responsabilité de la directrice de structure, vos missions consisteront à :
Accueillir l'enfant et sa famille :
- Assurer la gestion du groupe d'enfants et le suivi éducatif en équipe pluridisciplinaire,
- Être une personne ressource pour l'équipe dans le positionnement vis-à-vis de l'enfant et dans l'accompagnement des familles,
- Participer à l'observation suivie des enfants,
- Favoriser le soutien à la fonction parentale : valoriser et soutenir les compétences parentales,
Mettre en place des actions éducatives :
- Organiser et animer les activités éducatives en lien avec l'ensemble de l'équipe,
- Impulser une dynamique autour de projets afin de les mettre en place, les questionner et les réajuster,
Accompagner l'équipe pluridisciplinaire sous le regard de la directrice :
- Être garante du projet pédagogique et appliquer les grandes valeurs pédagogiques du service, à savoir : - La démarche participative
- La motricité libre
- L'égalité des genres
- La communication gestuelle associée à la parole

AVOIR- FAIRE :
Avec l'enfant :
- Créer et maintenir une relation de confiance
- Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Favoriser l'autonomie et la socialisation
- Accompagner l'enfant en situation de handicap ou de maladie chronique, selon le Projet d'Accueil Individualisé mis en place
- Accompagner l'enfant avec de nouvelles techniques innovantes pour optimiser la communication.
- Effectuer la surveillance de l'enfant malade en l'absence de l'auxiliaire de puériculture et informer la directrice
- Repérer et alerter l'enfant en situation de détresse (physique, sociale, affective) et informer la responsable de la structure
Avec les familles :
- Inviter les parents à s'impliquer dans la vie de la structure en favorisant la démarche participative sur différentes thématiques : égalité des genres, motricité libre,...)
- Participer à la mise en place d'un PAI (Projet d'accueil individualisé) avec la famille et l'équipe pluridisciplinaire et mettre en place des activités adaptées en tenant compte de la situation de l'enfant (enfant en situation d'handicap)
Avec l'équipe :
- Animer et travailler en équipe
- Développer des compétences de l'équipe
- Appliquer les décisions prises par la hiérarchie
- Définir et coordonner une organisation des différents postes de travail
SAVOIRS :
o Connaissances du développement et des besoins des jeunes enfants
o Droits de l'enfant et de la famille, autorité parentale
o Capacité d'adaptation
o Maitrise de la communication professionnelle
o Discrétion professionnelle
o Disponibilité, écoute
o Connaissance de l'environnement territorial
o Connaissance de la méthodologie de projet
o Rigueur
o Autonomie
o Prise d'initiatives
SAVOIRS GENERAUX :
* Connaissance du fonctionnement des administrations publiques et des établissements publics locaux
* Bonne sensibilisation des Droits et obligations des agents publics

PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé,
- Expériences et aptitudes professionnelles exigées en multi accueil au sein d'une structure publique,
- Sens de l'observation, écoute, force de proposition,
- Qualités relationnelles, sens de la communication,
- Goût du travail en équipe, sens de l'entraide,
- Bonne connaissance de l'environnement territorial
Vous avez des notions de réglementation petite enfance et savez encadrer des stagiaires

- Une expérience solide de plus de 5 ans dans la prise en charge des jeunes enfants.