Gestionnaire administratif et financier

Offre n° O974240410000582
Publiée le 11/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
2 rue de la source
97400 Saint denis
Lieu de travail
Saint-Denis
Poste à pourvoir le
10/06/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un poste de Gestionnaire administratif et financier (H/F) est à pourvoir à la Direction de l’Éducation – Service des Collèges – Cellule Acte I.
Missions / conditions d'exercice
Missions :

Au sein de la cellule, composée de 4 agents, le gestionnaire administratif et financier est chargé de :

Activités principales :

• Gérer et instruire les subventions allouées pour le fonctionnement et l’équipement des collèges (DGE-DGF) :
- Instruction des demandes des collèges
- Préparation des rapports pour les Commissions
- Engagement et liquidation des subventions allouées sur ASTRE
- Analyse des bilans d’activités
- Gestion financière des collèges privés
• Gérer des actes administratifs et financiers soumis aux conseils d’administration des collèges :
- Contrôle des décisions votées (Budget, Décisions Budgétaires Modificatives, Comptes Financiers)
- Travail partenarial (Rectorat, Préfecture,…)
- Analyse des procès-verbaux et délibérations des conseils d’administration
• Gérer et suivre l’attribution des logements de fonction dans les collèges :
- Mise en œuvre des procédures d’attribution
- Suivi des occupations (mouvements des personnels logés, validation des titres d’occupation)
- Assurer le lien avec les partenaires internes et externes (DBP, Rectorat…)
• Gérer et suivre le mandat des personnalités qualifiées désignées au sein des Conseils d’Administration :
- Préparation des rapports aux commissions,
- Communication avec les partenaires
• Assurer les procédures de dénomination des collèges :
- Travail partenarial (Collège, Mairie, Recteur d’Académie)
- Rapport aux Commissions et mise en œuvre des décisions
• Participer à des réunions partenariales
• Se déplacer dans les collèges pour des visites sur site possible

La résidence administrative est fixée à Saint Denis.
Profils recherchés
• Cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Aptitudes rédactionnelles
• Sens des relations humaines et de la communication (goût du travail en équipe, proximité et dialogue avec les partenaires)
• Rigueur, organisation, disponibilité et esprit d’initiative
• Bonne pratique des outils informatiques (Word, Excel, …)
• Aptitude à utiliser le logiciel financier (Astre)
• Utilisation de la plateforme DEM’ACT

Contact

Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement en transmettant les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les références de l'offre (974240410000582)
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.