Responsable du service Projet Educatif de Territoire (h/f)
Offre n° O974240412000821
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-André
Poste à pourvoir le
20/05/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur du service, l'agent(h/f) sera en charge de la mise en œuvre du projet éducatif de territoire et assurera le suivi de l'évaluation des actions.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser et mettre en œuvre la politique éducative de la Collectivité
- Accompagner les projets d'école
- Développer et animer les partenariats : conventions de prestation, de mise à disposition, d'objectifs de moyens
- Mettre en œuvre des actions de communication
- Assurer une veille informative
- Accompagner les projets d'école
- Développer et animer les partenariats : conventions de prestation, de mise à disposition, d'objectifs de moyens
- Mettre en œuvre des actions de communication
- Assurer une veille informative
Profils recherchés
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Manager une équiper
- Sens du relationnel et de la communication
- Discrétion professionnelle, secret professionnel, devoir de réserve
- Sens des priorités
- Flexibilité adaptabilité
- Capacités relationnelles et dynamisme
- Manager une équiper
- Sens du relationnel et de la communication
- Discrétion professionnelle, secret professionnel, devoir de réserve
- Sens des priorités
- Flexibilité adaptabilité
- Capacités relationnelles et dynamisme
Contact
Contact
0262588893
Informations complémentaires
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.