DIRECTEUR(TRICE) de l'EDUCATION
Offre n° O974240417000003
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint leu
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la DGA «Épanouissement humain», le (la) directeur (trice) assure des missions de pilotage et de coordination des services et cellules relevant des thématiques suivantes : Vie éducative et Restauration scolaire
Missions / conditions d'exercice
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière éducative, incluant la restauration scolaire, dans le respect de la réglementation en vigueur ;
Assurer la mise en œuvre des compétences légales de la collectivité en faveur des écoles ;
Contribuer à la réussite éducative des jeunes du territoire par l’impulsion et la mise en place de projets stratégiques et innovants ;
Mettre en œuvre une organisation efficiente pour répondre aux exigences du service public de l’éducation ;
Assurer l’encadrement et l’organisation des services de la Direction ;
Assurer la responsabilité de la gestion administrative, budgétaire et financière de la Direction ;
Animer et développer des partenariats avec les acteurs publics de l’éducation (inspecteurs académiques, directions d’école, équipes pédagogiques, ...), les parents d’élèves et leurs représentants, les associations ;
Assurer la gestion de la Caisse des écoles ;
Piloter les interventions techniques de maintenance dans les écoles de la Ville ;
Participer à la conception des programmes de construction et de réhabilitation des établissements scolaires de la Ville ;
Assurer un rôle d’assistance et de conseil technique auprès de l’Autorité et des élus au titre de l’aide à la décision ;
Rendre compte de l'activité des services supervisés à la DGA et procéder aux alertes requises.
Assurer la mise en œuvre des compétences légales de la collectivité en faveur des écoles ;
Contribuer à la réussite éducative des jeunes du territoire par l’impulsion et la mise en place de projets stratégiques et innovants ;
Mettre en œuvre une organisation efficiente pour répondre aux exigences du service public de l’éducation ;
Assurer l’encadrement et l’organisation des services de la Direction ;
Assurer la responsabilité de la gestion administrative, budgétaire et financière de la Direction ;
Animer et développer des partenariats avec les acteurs publics de l’éducation (inspecteurs académiques, directions d’école, équipes pédagogiques, ...), les parents d’élèves et leurs représentants, les associations ;
Assurer la gestion de la Caisse des écoles ;
Piloter les interventions techniques de maintenance dans les écoles de la Ville ;
Participer à la conception des programmes de construction et de réhabilitation des établissements scolaires de la Ville ;
Assurer un rôle d’assistance et de conseil technique auprès de l’Autorité et des élus au titre de l’aide à la décision ;
Rendre compte de l'activité des services supervisés à la DGA et procéder aux alertes requises.
Profils recherchés
Cadre expérimenté doté d’une expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste de manager, vous disposez d’une forte autonomie dans la mise en œuvre des missions et l’organisation des services, d’un sens du relationnel développé, de méthodes et outils intégrant l’ingénierie de projet, et d’un solide socle de connaissances réglementaires dans le secteur de l’éducation, votre profil nous intéresse
Contact
Contact
0262348003
Informations complémentaires
Direction des Ressources Humaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.