COORDONNATEUR TERRITORIAL DES ACTIONS JEUNESSE (h/f)
Offre n° O974240418000018
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-André
Poste à pourvoir le
20/05/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de service, le/la coordonnateur.rice des actions jeunesse coordonne la mise en place des actions autour de la jeunesse collaboration
avec les agents de développement et des services internes.
avec les agents de développement et des services internes.
Missions / conditions d'exercice
Coordonner la mise en place des actions autour de la jeunesse en collaboration avec les agents de développement et des services internes
Mettre en place des situations propices à l’échange et à l’expression des jeunes afin des faire émerger des envies, des idées et ouvrir le champ des possibles
Décrypter les envies, les idées, contribuer à leurs reformulation et aider à les transformer en projet
Accompagner les jeunes dans la démarche de projets : à l’identification des étapes ; à la réalisation d’un échéancier, à la rédaction du projet ; à la réalisation d’un budget ; à la recherche des partenaires ; à la mise en place d’actions, d’autofinancements, autoévaluation
Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débats, prise de parole, assemblée des jeunes)
Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet
Participer à la mise en cohérence des actions de la Collectivité et des partenaires en facilitant l’implication des jeunes
Assurer le suivi des procédures
Animer les réunions de coordinations de projets
Assurer et diffuser les flux d’informations à sa hiérarchie
Mettre en place des situations propices à l’échange et à l’expression des jeunes afin des faire émerger des envies, des idées et ouvrir le champ des possibles
Décrypter les envies, les idées, contribuer à leurs reformulation et aider à les transformer en projet
Accompagner les jeunes dans la démarche de projets : à l’identification des étapes ; à la réalisation d’un échéancier, à la rédaction du projet ; à la réalisation d’un budget ; à la recherche des partenaires ; à la mise en place d’actions, d’autofinancements, autoévaluation
Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débats, prise de parole, assemblée des jeunes)
Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet
Participer à la mise en cohérence des actions de la Collectivité et des partenaires en facilitant l’implication des jeunes
Assurer le suivi des procédures
Animer les réunions de coordinations de projets
Assurer et diffuser les flux d’informations à sa hiérarchie
Profils recherchés
Savoir Réaliser un diagnostic de terrain
Maitriser la méthodologie d’ingénierie de projet
Maitriser les outils techniques et bureautiques
Connaître les réglementations en vigueur dans le cadre des activités
Être autonome dans l’organisation du travail
Savoir travailler en équipe
Avoir le sens du partage des compétences et des connaissances
Respecter la confidentialité
Maitriser la méthodologie d’ingénierie de projet
Maitriser les outils techniques et bureautiques
Connaître les réglementations en vigueur dans le cadre des activités
Être autonome dans l’organisation du travail
Savoir travailler en équipe
Avoir le sens du partage des compétences et des connaissances
Respecter la confidentialité
Contact
Contact
0262588893
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être adressées :
o par courrier à l’adresse suivante : Monsieur le Maire de Saint-André, Place du
2 décembre BP 505, 97440 Saint-André
o par courriel à recrutement@saint-andre.re
Candidature externe :
Curriculum Vitae + Lettre de motivation + Diplôme + Référence de l’offre + Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
o par courrier à l’adresse suivante : Monsieur le Maire de Saint-André, Place du
2 décembre BP 505, 97440 Saint-André
o par courriel à recrutement@saint-andre.re
Candidature externe :
Curriculum Vitae + Lettre de motivation + Diplôme + Référence de l’offre + Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.