Agent technique polyvalent
Offre n° O974240418000026
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINTE MARIE DE LA REUNION
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
17/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire cat C adjt technique
Descriptif de l'emploi
L'agent technique polyvalent travaille en binôme, il est chargé de maintenir en état de fonctionnement et de propreté les équipements du service.
Il effectue des travaux de petites manutentions.
Il entretient les espaces verts, réalise des devis et achemine les courriers et divers document pour le service
Il effectue des travaux de petites manutentions.
Il entretient les espaces verts, réalise des devis et achemine les courriers et divers document pour le service
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'entretien et le nettoyage des espaces intérieurs et extérieurs du service
- Contrôler l'état de propreté des espaces
- Entretenir régulièrement le matériel utilisé
- Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits d'entretien
- Trier et évacuer les déchets courants
- Réaliser les devis nécessaires à la réalisation des tâches
- Acheminer les courriers et divers documents du service
- Assurer la logistique lors des actions organisées par le service
- Contrôler l'état de propreté des espaces
- Entretenir régulièrement le matériel utilisé
- Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits d'entretien
- Trier et évacuer les déchets courants
- Réaliser les devis nécessaires à la réalisation des tâches
- Acheminer les courriers et divers documents du service
- Assurer la logistique lors des actions organisées par le service
Profils recherchés
Être disponible
Faire preuve d'autonomie
Capacité relationnelle et d'adaptation
Discrétion
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Capacité à travailler en équipe
Respect de la hiérarchie
Polyvalence (tâches d'entretien, petites manutentions, petits bricolages etc.)
Faire preuve d'autonomie
Capacité relationnelle et d'adaptation
Discrétion
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Capacité à travailler en équipe
Respect de la hiérarchie
Polyvalence (tâches d'entretien, petites manutentions, petits bricolages etc.)
Contact
Contact
0262902022
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV + diplômes) peuvent être transmises :
- Par voie postale : M. Le Président, CCAS de Sainte Marie 96/98 rue Roger Payet Rivière des Pluies 97438 SAINTE MARIE
ou
- par e-mail : vpedre@ccas-saintemarie.re
- Par voie postale : M. Le Président, CCAS de Sainte Marie 96/98 rue Roger Payet Rivière des Pluies 97438 SAINTE MARIE
ou
- par e-mail : vpedre@ccas-saintemarie.re
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.