UN RESPONSABLE DU SECTEUR SUD OUEST (H/F)
Offre n° O974240418000027
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Lieu de travail
Saint-Denis
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Bâtiment et Architecture au sein de la Direction des Bâtiments et du Patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
• Mettre en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti ;
• Procéder au montage, à la planification, à la coordination d’opérations de construction de réhabilitation et de maintenance des bâtiments ;
• Conseiller et assister les élus dans leur domaine d’intervention ;
• Superviser des projets et représenter le maître d’ouvrage ;
• Rédiger le cahier des charges définissant les attentes et les objectifs de la maîtrise d’ouvrage ;
• Superviser, en lien avec les chargés d’opérations et le service marché, la rédaction de marchés publics de travaux, les études techniques diverses ;
• Coordonner et piloter les projets en maîtrise d’œuvre, en supervision et en lien avec les chargés d’opérations, mandataires et/ou conducteurs d’opérations ;
• Superviser les projets en phase travaux en lien avec les chargés d’opérations, mandataires et/ou conducteurs d’opérations ;
• Préparer les budgets d’investissements, les plans d’engagements (comptables et juridiques) et les plans de mandatements ;
• Mettre en place et suivre les tableaux de bords d’activités du service ;
• Évaluer et contrôler la qualité des services rendus ;
• Effectuer la synthèse des actions et bilans du secteur ;
• Manager une équipe ;
• Animer et piloter une équipe ;
• Réaliser la veille prospective sectorielle en matière de bâtiment.
• Procéder au montage, à la planification, à la coordination d’opérations de construction de réhabilitation et de maintenance des bâtiments ;
• Conseiller et assister les élus dans leur domaine d’intervention ;
• Superviser des projets et représenter le maître d’ouvrage ;
• Rédiger le cahier des charges définissant les attentes et les objectifs de la maîtrise d’ouvrage ;
• Superviser, en lien avec les chargés d’opérations et le service marché, la rédaction de marchés publics de travaux, les études techniques diverses ;
• Coordonner et piloter les projets en maîtrise d’œuvre, en supervision et en lien avec les chargés d’opérations, mandataires et/ou conducteurs d’opérations ;
• Superviser les projets en phase travaux en lien avec les chargés d’opérations, mandataires et/ou conducteurs d’opérations ;
• Préparer les budgets d’investissements, les plans d’engagements (comptables et juridiques) et les plans de mandatements ;
• Mettre en place et suivre les tableaux de bords d’activités du service ;
• Évaluer et contrôler la qualité des services rendus ;
• Effectuer la synthèse des actions et bilans du secteur ;
• Manager une équipe ;
• Animer et piloter une équipe ;
• Réaliser la veille prospective sectorielle en matière de bâtiment.
Profils recherchés
• Maîtrise d’ouvrage publique, d’acte de construire ;
• Connaissance de la commande publique et des marchés publics ;
• Connaissance de l’architecture, des techniques et de la réglementation dans la construction publique ;
• Maîtrise de l’animation de groupe et de la conduite de réunion ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Créativité, Sens de l’initiative ;
• Maîtrise de l’outil informatique (WORD, EXCEL, MS PROJECT, AUTOCAD) ;
• Bonne connaissance de l’institution ;
• Rigueur et pragmatisme ;
• Capacités d’analyse et de synthèse ;
• Aptitude à la négociation ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Connaissance de la commande publique et des marchés publics ;
• Connaissance de l’architecture, des techniques et de la réglementation dans la construction publique ;
• Maîtrise de l’animation de groupe et de la conduite de réunion ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Créativité, Sens de l’initiative ;
• Maîtrise de l’outil informatique (WORD, EXCEL, MS PROJECT, AUTOCAD) ;
• Bonne connaissance de l’institution ;
• Rigueur et pragmatisme ;
• Capacités d’analyse et de synthèse ;
• Aptitude à la négociation ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact
Contact
0262487000
Lien de candidature
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac+5 minimum avec une spécialisation souhaitée en ingénierie bâtiment, conduite d’opération ou en méthodes développement - Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
◦ Expérience de 5 ans en maîtrise d’ouvrage et/ou maîtrise d’œuvre requise pour accéder à ce poste ;
◦ Expérience en constructions publiques en milieu tropical (Établissement Recevant du Public, lycées et équipements sportifs, centres de formation).
• Absence de conflit d’intérêts ;
• Nouvelle Bonification indiciaire : non éligible.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
• Cadre d’emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac+5 minimum avec une spécialisation souhaitée en ingénierie bâtiment, conduite d’opération ou en méthodes développement - Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
◦ Expérience de 5 ans en maîtrise d’ouvrage et/ou maîtrise d’œuvre requise pour accéder à ce poste ;
◦ Expérience en constructions publiques en milieu tropical (Établissement Recevant du Public, lycées et équipements sportifs, centres de formation).
• Absence de conflit d’intérêts ;
• Nouvelle Bonification indiciaire : non éligible.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.