Responsable adjoint de la cellule ludothèque et gaming
Offre n° O974240422000004
Publiée le 09/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Port
Poste à pourvoir le
11/06/2024
Date limite de candidature
10/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché au responsable de la cellule ludothèque et gaming, l'agent sera chargé d'assister le responsable de la cellule, de coordonner et animer l'action culturelle de la cellule.
Missions / conditions d'exercice
1. Assurer la bibliothéconomie
- Traitement, mise en valeur et conservation des documents ;
- Participation à l'acquisition des documents et d'enrichissement du fonds ;
- Prêt / retour des documents.
2. Animer le pôle jeux comprenant les espaces ludothèque et gaming
- Assurer l'accueil du public, l'encadrement et le conseil de personnes ou de groupes d'usagers ;
- Proposer et organiser des projets d'ateliers d'animation dans et hors les murs.
3. Participer au fonctionnement général de la cellule
- Assurer l'intérim du/de la responsable ;
- Assurer l'encadrement de l'équipe.
-Voie statutaire ou contractuel
Temps de travail : complet
- Traitement, mise en valeur et conservation des documents ;
- Participation à l'acquisition des documents et d'enrichissement du fonds ;
- Prêt / retour des documents.
2. Animer le pôle jeux comprenant les espaces ludothèque et gaming
- Assurer l'accueil du public, l'encadrement et le conseil de personnes ou de groupes d'usagers ;
- Proposer et organiser des projets d'ateliers d'animation dans et hors les murs.
3. Participer au fonctionnement général de la cellule
- Assurer l'intérim du/de la responsable ;
- Assurer l'encadrement de l'équipe.
-Voie statutaire ou contractuel
Temps de travail : complet
Profils recherchés
- Formation universitaire ;
- Aptitude rédactionnelle et esprit de synthèse ;
- Connaissances en bibliothéconomie ;
- Polyvalence ;
- Expérience de la conduite de projets culturels et du travail en partenariat ;
- Faire preuve de rigueur, de discrétion, d'ouverture d'esprit et de curiosité ;
- Maîtrise de l'outil informatique (bureautique et SIGB) ;
- Capacité à travailler en équipe et à avoir une autonomie opérationnelle ;
- Qualité du travail rendu (fiabilité, respect des délais, définition du travail, soin) ;
- Faire preuve de qualités relationnelles et d'aptitudes au travail ;
- Faire preuve d'initiative dans l'exercice de ses missions.
- Aptitude rédactionnelle et esprit de synthèse ;
- Connaissances en bibliothéconomie ;
- Polyvalence ;
- Expérience de la conduite de projets culturels et du travail en partenariat ;
- Faire preuve de rigueur, de discrétion, d'ouverture d'esprit et de curiosité ;
- Maîtrise de l'outil informatique (bureautique et SIGB) ;
- Capacité à travailler en équipe et à avoir une autonomie opérationnelle ;
- Qualité du travail rendu (fiabilité, respect des délais, définition du travail, soin) ;
- Faire preuve de qualités relationnelles et d'aptitudes au travail ;
- Faire preuve d'initiative dans l'exercice de ses missions.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.