Responsable administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O974240422000027
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint philippe
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Sous la responsabilité du Directeur et en transversalité des différentes services du CCAS, vous mettrez en place le volet insertion au sein de la structure.
-Suivant les besoins du service, vous serez également amenés à travailler sur les volets de l'aide légale.
-Une très grande polyvalence est fortement souhaitée.
-Suivant les besoins du service, vous serez également amenés à travailler sur les volets de l'aide légale.
-Une très grande polyvalence est fortement souhaitée.
Missions / conditions d'exercice
-Montage et suivi des ateliers chantiers d'insertion (ACI)
-Montage et suivi des dossiers de demande de formation
-Assurer le suivi socio-professionnel des personnes les plus vulnérables
-Montage et suivi des demandes de subvention en direction des partenaires en vu des futurs investissements du CCAS
-Montage et suivi des dossiers de demande de formation
-Assurer le suivi socio-professionnel des personnes les plus vulnérables
-Montage et suivi des demandes de subvention en direction des partenaires en vu des futurs investissements du CCAS
Profils recherchés
- BAC ou BAC +2
-Très bonne connaissance dans le domaine de l'insertion et dans le montage des dossiers financiers
-Très bonne capacité d'accueil et d'écoute
-Expérience exigée dans le domaine de l'insertion
-Une bonne connaissance du travail en collectivité est souhaitable
-Très bonne connaissance dans le domaine de l'insertion et dans le montage des dossiers financiers
-Très bonne capacité d'accueil et d'écoute
-Expérience exigée dans le domaine de l'insertion
-Une bonne connaissance du travail en collectivité est souhaitable
Contact
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.