Administrateur fonctionnel
Offre n° O974240430000706
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint denis
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un poste d’administrateur (trice) fonctionnel(le) est à pourvoir à la Direction des Systèmes d’Information et de la Digitalisation (D.S.I.D) – Service Administration Fonctionnelle (SAM).
Assure l'administration des applications dont la gestion administrative relève de la DSID.
Assure l'administration des applications dont la gestion administrative relève de la DSID.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'administration, la gestion et la mise à jour des paramétrages des différents applicatifs
• Gérer le paramétrage, les droits d'accès, etc.
• Participer à la recette fonctionnelle des applications (validation de paramétrage, de procédures)
Assister et conseiller les services
• Être l'interlocuteur des utilisateurs et des instances supérieures sur les différentes applications collaboratives.
• Former, assister les utilisateurs.
• Anticiper et accompagner les utilisateurs en étant à leur écoute dans les évolutions du système.
Prendre en compte, diagnostiquer et traiter les incidents
• Diagnostiquer les problèmes rencontrés et assurer le lien avec les autres acteurs techniques internes (autres services de la direction) et externes (éditeurs, etc.)
Mettre en place les dispositifs nécessaires à la bonne utilisation des applicatifs et au respect des conventions établies
Élaborer des statistiques et des tableaux de bord pour les directions/services/instances supérieures
Assurer une veille technique et suivre leurs évolutions
• Veiller à l'évolution des applications
Assurer l'interface entre les différents acteurs d'un projet
• Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet.
• Respecter et veiller sur les règles techniques de fonctionnement mises en place.
Activités secondaires :
Contrôler la fiabilité, la confidentialité et l'intégrité des systèmes d'information
• Être garant de la fiabilité et de l'intégrité des données informatisées dans le système
• Alerter les instances supérieures en cas d’anomalies dans l'utilisation du système
• Lancer les contrôles d'intégrité des bases de données
• Gérer le paramétrage, les droits d'accès, etc.
• Participer à la recette fonctionnelle des applications (validation de paramétrage, de procédures)
Assister et conseiller les services
• Être l'interlocuteur des utilisateurs et des instances supérieures sur les différentes applications collaboratives.
• Former, assister les utilisateurs.
• Anticiper et accompagner les utilisateurs en étant à leur écoute dans les évolutions du système.
Prendre en compte, diagnostiquer et traiter les incidents
• Diagnostiquer les problèmes rencontrés et assurer le lien avec les autres acteurs techniques internes (autres services de la direction) et externes (éditeurs, etc.)
Mettre en place les dispositifs nécessaires à la bonne utilisation des applicatifs et au respect des conventions établies
Élaborer des statistiques et des tableaux de bord pour les directions/services/instances supérieures
Assurer une veille technique et suivre leurs évolutions
• Veiller à l'évolution des applications
Assurer l'interface entre les différents acteurs d'un projet
• Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet.
• Respecter et veiller sur les règles techniques de fonctionnement mises en place.
Activités secondaires :
Contrôler la fiabilité, la confidentialité et l'intégrité des systèmes d'information
• Être garant de la fiabilité et de l'intégrité des données informatisées dans le système
• Alerter les instances supérieures en cas d’anomalies dans l'utilisation du système
• Lancer les contrôles d'intégrité des bases de données
Profils recherchés
• Ouvert au cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux
• Avoir la capacité d’adaptation aux activités et au rythme du service
• Être rigoureux et organisé
• Compréhension fonctionnelle du SI
• Connaître les outils bureautiques
• Être force de proposition
• Capacités de pédagogie
• Connaissance en conduite de projet
• Capacité d’écoute des utilisateurs
• Connaître le fonctionnement des collectivités et leur environnement
• Savoir travailler en équipe
• Avoir la capacité d’adaptation aux activités et au rythme du service
• Être rigoureux et organisé
• Compréhension fonctionnelle du SI
• Connaître les outils bureautiques
• Être force de proposition
• Capacités de pédagogie
• Connaissance en conduite de projet
• Capacité d’écoute des utilisateurs
• Connaître le fonctionnement des collectivités et leur environnement
• Savoir travailler en équipe
Contact
Contact
0262903916
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement en transmettant les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les références de l'offre ( 974240430000706)
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les références de l'offre ( 974240430000706)
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.