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Offre n° O974240502000006
Publiée le 02/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT PIERRE
Bp 342
97448 Saint pierre cedex
La commune de Saint-Pierre compte plus de 84 000 habitants répartis dans des quartiers qui s'étendent d'Ouest en Est de Pierrefonds à Grands Bois. Certains sont très urbains, souvent littoraux (Ravine Blanche, centre-ville, Basse Terre- Joli Fond, Terre Sainte) d'autres sont situés plus en hauteur et davantage ruraux (Bois d'Olives, Ravine des Cabris, Ligne Paradis, Ligne des Bambous, Mont Vert les Hauts).
Son patrimoine architectural est riche et bien conservé (hôtel de ville, entrepôt Kerveguen actuel siège des Terres Australes et Antarctiques Françaises, maison Orré...). Saint-Pierre accueille chaque année de nombreux festivals culturels (Sakifo, Komidi, le festival du film de la Réunion, le festival du film court...) et près d'une centaine de clubs sportifs sont établis sur son territoire. L'engagement de la commune auprès des populations porteuses de handicaps s'affirme à travers des manifestations sportives et culturelles dédiées.
Saint-Pierre est résolument tournée vers l'avenir et la formation des nouvelles générations avec un campus universitaire (IUT), la Technopole Sud, des écoles d'infirmier et de kinésithérapie organisées autour de son Centre Hospitalier Universitaire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint pierre cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le manœuvre a un rôle polyvalent sur les chantiers. Il prépare le terrain, les outils, les matériels et matériaux nécessaires à l’exécution de travaux de construction, de réparation ou d’entretien dans le bâtiment, les routes ou voiries, les ports,… il peut réaliser des travaux simples.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de sa direction, il aura un rôle polyvalent sur les chantiers et manifestations. Il prépare le terrain, les outils, les matériels et matériaux nécessaires à l’exécution de travaux de construction, de réparation ou d’entretien du mobilier, il réalise des travaux simples.

Préparer les outils et/ ou les équipements adaptés à la manifestions
Procéder à l’acheminement du matériel sur le terrain vers les diverses manifestations
Monter et sécuriser les mobiliers (tentes pliables, tables, banc) selon les fiches techniques et registres de sécurités
Procéder à l’entretien du matériel (lavage, stockage)
Utiliser des produits entretiens et des détergents (pour entretien des bâches, chaises)
Procéder aux petites réparations (remplacement de vice, boulon et autres)
Contrôler et communiquer sur leurs activités en tant que manœuvres (fiche de suivi de contrôle)

Dans le cadre de ses missions peut- être amené pour des besoins de service à effectuer des missions complémentaires qui seront défini par la direction.
Profils recherchés
Connaitre le fonctionnement de la collectivité, l’environnement et les enjeux de son service
Savoir évaluer les risques et la fiabilité de l’information
Savoir évaluer les risques et consignes de sécurité
Faire preuve d’une grande autonomie dans l’organisation de son travail
Etre disponible et à l’écoute de sa hiérarchie
Etre discret
Avoir le sens du relationnel
Etre rigoureux
Faire preuve d’initiative
expérience souhaitée

Contact

Contact
secretariat.drh@saintpierre.re
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à déposer sur site emploi-territorial.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.