Gestionnaire des marchés publics (H-F)
Offre n° O974240502000009
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La possession
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction Achats et sous l'autorité du Directeur Achat, vous
êtes en charge de réaliser les actes de gestion administratives applicables aux marchés publics de fournitures, de services et des travaux, dans le respect des techniques, des procédures et de la réglementation en vigueur. Assurer une mission de conseil,
d'information et de formation des services en matière de marchés publics et dans le cadre de la mise en oeuvre des procédures à définir. Assurer pendant la durée du marchés une assistance pour le pré contentieux et contentieux des marchés publics. Assurer
une veille juridique permanente dans le domaine de l'achat public. Recrutement statutaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP)
êtes en charge de réaliser les actes de gestion administratives applicables aux marchés publics de fournitures, de services et des travaux, dans le respect des techniques, des procédures et de la réglementation en vigueur. Assurer une mission de conseil,
d'information et de formation des services en matière de marchés publics et dans le cadre de la mise en oeuvre des procédures à définir. Assurer pendant la durée du marchés une assistance pour le pré contentieux et contentieux des marchés publics. Assurer
une veille juridique permanente dans le domaine de l'achat public. Recrutement statutaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP)
Missions / conditions d'exercice
Les missions sont les suivantes : Préparation : - Accompagner les services dans
l'évaluation des besoins - Élaborer les pièces contractuelles des marchés passés selon les différents types de procédures (adaptée etformalisées) en lien avec le service demandeur. Passation : - Rédiger et publier les Avis Publics à la Concurrence (AAPC) aux
différents supports obligatoires (JAL, JOUE, BOAMP, ...) - Mettre en ligne les DCE sur la plate-forme de dématérialisation de la Commune - Réceptionner les offres des candidats - Analyser les offres - Convoquer les membres de la CAO - Préparer et adresser les
dossiers au contrôle de la légalité Exécution : - Gérer et traiter les courriers relatifs aux procédures de marchés publics (lettres pour les offres retenues, motifs de rejet, notification, reconductions) - Gérer les modifications apportées aux contrats (avenant, résiliation, acte de sous-traitance) - Tenir à jour les dossiers marchés.
l'évaluation des besoins - Élaborer les pièces contractuelles des marchés passés selon les différents types de procédures (adaptée etformalisées) en lien avec le service demandeur. Passation : - Rédiger et publier les Avis Publics à la Concurrence (AAPC) aux
différents supports obligatoires (JAL, JOUE, BOAMP, ...) - Mettre en ligne les DCE sur la plate-forme de dématérialisation de la Commune - Réceptionner les offres des candidats - Analyser les offres - Convoquer les membres de la CAO - Préparer et adresser les
dossiers au contrôle de la légalité Exécution : - Gérer et traiter les courriers relatifs aux procédures de marchés publics (lettres pour les offres retenues, motifs de rejet, notification, reconductions) - Gérer les modifications apportées aux contrats (avenant, résiliation, acte de sous-traitance) - Tenir à jour les dossiers marchés.
Profils recherchés
Expérience sur poste similaire en collectivité territoriale fortement appréciée
*SAVOIRS : -Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Maîtrise de la législation et de la réglementation du Code des Marchés Publics - Maîtrise de l'outil informatique *SAVOIR ÊTRE - Faire preuve de disponibilité et de rigueur - Avoir le
sens du travail en équipe - Avoir le sens des responsabilités - Autonomie et esprit d'initiative et d'analyse
*SAVOIRS : -Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Maîtrise de la législation et de la réglementation du Code des Marchés Publics - Maîtrise de l'outil informatique *SAVOIR ÊTRE - Faire preuve de disponibilité et de rigueur - Avoir le
sens du travail en équipe - Avoir le sens des responsabilités - Autonomie et esprit d'initiative et d'analyse
Contact
Contact
0262222002
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après : https://mesdemarches.lapossession.re/ Merci d'indiquer impérativement votre statut dans votre candidature (agent public titulaire /contractuel, agent du secteur privé /demandeur d'emploi) et transmettre votre dernier arrêté de
situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique. ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique. ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.