Agent d'exploitation et d'entretien de la signalisation horizontale et verticale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974240502000018
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
256 rue Hubert Delisle, Le Tampon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
25/07/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe Voirie, est en charge de :
- L'exécution des travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de la voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort optimales (signalisation temporaire, signalisation horizontale et verticale) ;
- La mise en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de la voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau.
- L'exécution des travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de la voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort optimales (signalisation temporaire, signalisation horizontale et verticale) ;
- La mise en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de la voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau.
Missions / conditions d'exercice
* Activités et tâches :
- Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie ;
- Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie ;
- Entretien de la signalisation horizontale et verticale.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Déplacements fréquents (travaux sur voirie et équipements de voiries) ;
- Certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (suivant usage matériels spécifiques) ;
- Disponibilité lors d'événement exceptionnel (plan Orsec).
- Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie ;
- Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie ;
- Entretien de la signalisation horizontale et verticale.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Déplacements fréquents (travaux sur voirie et équipements de voiries) ;
- Certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (suivant usage matériels spécifiques) ;
- Disponibilité lors d'événement exceptionnel (plan Orsec).
Profils recherchés
* Conditions d'accès :
- Diplôme ou titre requis : CAP / BEP Niveau de diplôme.
* Compétences professionnelles :
- Connaissance des situations de perturbations pouvant affecter la circulation ;
- Mise en place de signalisation temporaire ;
- Mise en œuvre de peinture et marquage au sol en respectant la protection des opérateurs et opératrices, et la sécurité des usagers ;
- Montage, démontage, entretien et pose de la signalisation verticale ;
- Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
- Connaissance des équipements et matériels.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : faible.
* Technicité/expertise requise par le poste : faible.
- Diplôme ou titre requis : CAP / BEP Niveau de diplôme.
* Compétences professionnelles :
- Connaissance des situations de perturbations pouvant affecter la circulation ;
- Mise en place de signalisation temporaire ;
- Mise en œuvre de peinture et marquage au sol en respectant la protection des opérateurs et opératrices, et la sécurité des usagers ;
- Montage, démontage, entretien et pose de la signalisation verticale ;
- Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
- Connaissance des équipements et matériels.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : faible.
* Technicité/expertise requise par le poste : faible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262578796
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à Monsieur Le Maire 256 rue Hubert Delisle CS 32117 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DU TAMPON
>256 rue Hubert Delisle
97430 Le Tampon
>256 rue Hubert Delisle
97430 Le Tampon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.