UN CHARGÉ D’ÉTUDES INFRASTRUCTURES (H/F)

Offre n° O974240515001172
Publiée le 16/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Lieu de travail
Saint-Denis
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique du Chef du Service Prospectives.
Missions / conditions d'exercice
• Piloter et assister au pilotage des études pré-opérationnelles et/ou de maîtrise d’oeuvre en vue de la réalisation de projets d’infrastructures d’ampleur et de nature diverses, ainsi que des procédures réglementaires associées. Les types d’infrastructures concernées sont :
º Réalisation de nouvelles liaisons pouvant être destinées à un ou plusieurs modes (route, TCSP, voie vélos etc.) ;
º Réaménagement de voiries existantes ;
º Aménagement des systèmes d’échange ;
º Aménagement de pôle d’échanges, d’aires de covoiturage etc. ;
º Voies forestières (phases travaux potentiellement incluses).
• Préparer et suivre des marchés divers de type :
º Marchés d’études ou d’Assistance à maîtrise d’ouvrage ;
º Marchés de maîtrise d’oeuvre ;
º Commandes diverses liées aux acquisitions de données (topographie, géotechnique, environnement, comptage etc.) ;
º A titre exceptionnel, des marchés de CSPS ou de travaux en lien avec les maîtres d’oeuvre ;
Le titulaire du poste pourra également être amené à :
• Préparer des rapports, délibérations et notes diverses ;
• Assurer la gestion comptable des dépenses et recettes des opérations gérées ;
• Assurer le montage et le suivi de dossiers de financement européen ;
• Venir en appui ponctuel aux autres Chargés d’opération et participer aux missions transversales du service si besoin.
Profils recherchés
• Connaissance du contexte réunionnais ;
• Compétences dans le domaine des transports ;
• Connaissance des techniques routières ;
• Connaissance des procédures juridiques et administratives pour le pilotage des projets routiers ;
• Maîtrise de la réglementation en matière de marchés publics ;
• Sens de l’organisation ;
• Qualités d’analyse et de synthèse ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Expérience des études d’infrastructures et de la concertation ;
• Capacité à appréhender les enjeux environnementaux dans le cadre de la réalisation d’opérations d’investissement ;
• Capacité à gérer des projets et à piloter les maîtrises d’oeuvre privées ;
• Capacité à gérer comptablement les marchés du service et les relations avec les services comptables et financier interne et externe (Europe, subventions à un tiers, …) ;
• Sens de la négociation et du relationnel ;
• Sens de la communication et de la concertation notamment pour la conduite de réunions ;
• Autonomie ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Contact

Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
 Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
 Contractuelle (Bac minimum ; article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.