Responsable adjoint de la cellule Cinémusik
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974240528000006
Publiée le 30/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion)
Poste à pourvoir le
08/07/2024
Date limite de candidature
01/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent sera chargé d'assister le responsable dans ses missions et assurer la coordination et l'animation culturelle du réseau de lecture publique.
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion des ressources documentaires
- Traiter, mettre en valeur et conserver les collections en collaboration avec le responsable de la section Cinémusik ;
- Participer à l'acquisition des documents ;
- Prêt / retour des documents.
2. Encadrement et gestion de l'accueil
- Assurer l'accueil du public et des groupes ;
- Participer à l'animation de la médiathèque dans et hors les murs.
- Encadrement d'une équipe.
3. Mission spécifique action culturelle
- Organiser la programmation culturelle en lien avec l'équipe et les partenaires (planification des projets, coordination des moyens logistiques et techniques) ;
- Participer et assurer le suivi de la communication de la programmation.
Temps de travail : complet
Durée hebdo : 35h00 (Loi n°84-53 du 26 janvier 1984 Art 3-3 disposition 2)
- Traiter, mettre en valeur et conserver les collections en collaboration avec le responsable de la section Cinémusik ;
- Participer à l'acquisition des documents ;
- Prêt / retour des documents.
2. Encadrement et gestion de l'accueil
- Assurer l'accueil du public et des groupes ;
- Participer à l'animation de la médiathèque dans et hors les murs.
- Encadrement d'une équipe.
3. Mission spécifique action culturelle
- Organiser la programmation culturelle en lien avec l'équipe et les partenaires (planification des projets, coordination des moyens logistiques et techniques) ;
- Participer et assurer le suivi de la communication de la programmation.
Temps de travail : complet
Durée hebdo : 35h00 (Loi n°84-53 du 26 janvier 1984 Art 3-3 disposition 2)
Profils recherchés
- Formation universitaire ;
- Aptitude rédactionnelle et esprit de synthèse ;
- Connaissances en bibliothéconomie ;
- Polyvalence ;
- Expérience de la conduite de projets culturels et du travail en partenariat ;
- Faire preuve de rigueur, de discrétion, d'ouverture d'esprit et de curiosité ;
- Maîtrise de l'outil informatique (bureautique et SIGB) ;
- Capacité à travailler en équipe et à avoir une autonomie opérationnelle ;
- Qualité du travail rendu (fiabilité, respect des délais, définition du travail, soin) ;
- Faire preuve de qualités relationnelles et d'aptitudes au travail ;
- Faire preuve d'initiative dans l'exercice de ses missions.
- Aptitude rédactionnelle et esprit de synthèse ;
- Connaissances en bibliothéconomie ;
- Polyvalence ;
- Expérience de la conduite de projets culturels et du travail en partenariat ;
- Faire preuve de rigueur, de discrétion, d'ouverture d'esprit et de curiosité ;
- Maîtrise de l'outil informatique (bureautique et SIGB) ;
- Capacité à travailler en équipe et à avoir une autonomie opérationnelle ;
- Qualité du travail rendu (fiabilité, respect des délais, définition du travail, soin) ;
- Faire preuve de qualités relationnelles et d'aptitudes au travail ;
- Faire preuve d'initiative dans l'exercice de ses missions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262424660
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LE PORT
>BP 62004
97420 Le Port
>BP 62004
97420 Le Port
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.