Chargé de prévention et de sécurité (h/f)

Offre n° O974240530000005
Publiée le 30/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DU TAMPON
256 rue Hubert Delisle
97430 Le Tampon
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Tampon
Poste à pourvoir le
25/07/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'équipe, est en charge de :
- Participe à la sûreté et à la sécurité des lieux publics, bâtiments, locaux ou autres espaces ;
- Effectue des rondes et intervient en première instance en fonction de la situation ;
- Contribue à la gestion des risques. Participe le cas échéant à l'accueil des publics ;
- Veille à la protection des personnes et des biens ;
- La surveillance des accès (Entrée et sortie des bâtiments publics ou autres biens + aller et venues des personnes) ;
- Identifier tous risques susceptibles de troubler l'ordre public, notamment ceux relatifs à la sécurité.
Missions / conditions d'exercice
* Activités et tâches :
- Surveillance des accès + aller et venues des personnes (rondes) ;
- Surveillance générale du bâtiment ou de l'équipement ;
- Surveillance et prévention ;
- Signaler sans délai un dysfonctionnement, un incident ou tout dommade.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Services de la commune du Tampon dont la police municipale ;
- Autres agents de prévention et de sécurité
- Administrés / Elus.
* Quotité de travail :
- Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Relations avec les services communaux + Police Municipale ;
- Travail en intérieur et en extérieur, seul ou en équipe ;
- Respect d'une éthique personnelle, professionnelle et sens du service public ;
- Exigence de conduite exemplaire.
* Sujétions particulières liées à l'emploi :
- Risques forts de tensions (physiques et morales), nécessité d'un comportement adapté aux situations ;
- Pénibilité du métier : station debout prolongée, travail en extérieur par tous temps, horaires décalés (nuits - week-ends) ;
- Professionnels relevant de la/des catégories suivantes ;
- Contraintes physiques marquées.
Profils recherchés
* Compétences professionnelles :
- Contrôle des flux de tous types (véhicules, piétons ; entrée, sortie) ;
- Pré-accueil des usagers (conseil, assistance, orientation) ;
- Régulation des situations de tension ;
- Prévention et détection des risques pour la sécurité des personnes et/ou des biens ;
- Dialogue et prévention ;
- Suivi des cas de malveillance ;
- Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent :
- Médiation (Intermédiaire) ;
- Contrôle de flux (Intermédiaire).
* Technicité/expertise requise par le poste :
- Dialogue (Intermédiaire).

Contact

Contact
0262578796
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à Monsieur Le Maire 256 rue Hubert Delisle CS 32117 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.