Agent d'entretien des locaux / Femme (ou valet) de chambre
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974240530000018
Publiée le 30/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
80 av. de Bourbon, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
09/07/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d’Agent d’entretien des locaux - Femme (ou valet) de chambre (H/F) est à pourvoir à la Direction du Tourisme et des Espaces Naturels – Village Corail
La femme de chambre ou son homologue masculin le valet de chambre, a la responsabilité de nettoyer et de ranger les chambres (studios, cabanes) après l'utilisation par le client, ainsi que de nettoyer les parties communes du Village (Porches d'entrée et de sortie de la réception, les extérieurs du restaurant, bureaux des services fonctionnels, salle de TV, la réception, les toilettes, la salle du personnel & les salles de réunions). En cas d'absence d'effectif suffisant au sein du restaurant, il pourra être demandé un nettoyage des locaux correspondants.
Chaque matin, la femme de chambre reçoit son planning lui indiquant les chambres qu'elle doit nettoyer et ranger, avec efficacité et rapidité. La femme de chambre fait le ménage dans les studios et cabanes, change les draps et refait les lits, nettoie les sanitaires et la salle de bain qu'elle réapprovisionne en linge, serviettes et prépare le comptage du linge sale pour la lingerie selon la configuration choisie par l'établissement. Chaque agent doit être apte à travailler seul(e) ou en équipe.
La femme de chambre ou son homologue masculin le valet de chambre, a la responsabilité de nettoyer et de ranger les chambres (studios, cabanes) après l'utilisation par le client, ainsi que de nettoyer les parties communes du Village (Porches d'entrée et de sortie de la réception, les extérieurs du restaurant, bureaux des services fonctionnels, salle de TV, la réception, les toilettes, la salle du personnel & les salles de réunions). En cas d'absence d'effectif suffisant au sein du restaurant, il pourra être demandé un nettoyage des locaux correspondants.
Chaque matin, la femme de chambre reçoit son planning lui indiquant les chambres qu'elle doit nettoyer et ranger, avec efficacité et rapidité. La femme de chambre fait le ménage dans les studios et cabanes, change les draps et refait les lits, nettoie les sanitaires et la salle de bain qu'elle réapprovisionne en linge, serviettes et prépare le comptage du linge sale pour la lingerie selon la configuration choisie par l'établissement. Chaque agent doit être apte à travailler seul(e) ou en équipe.
Missions / conditions d'exercice
• Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes
• Préparation des charriots de ménage
• Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles
• Nettoyer et laver les sols, les mobiliers (placards), les vitres, murs, sanitaires, électroménagers et ustensiles de la cuisine destinés à la clientèle
• Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon, ...
• Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, et informer l'interlocuteur concerné (le service de la maintenance par le biais de la réception) des anomalies constatées (vérifier les lumières, les interrupteurs, les climatiseurs, les réfrigérateurs, la chasse d'eau, ...)
• Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage
• Effectue un autocontrôle systématique de ses tâches à l'aide de la fiche autocontrôle.
• Effectuer le tri du linge, les inventaires en collaboration avec les procédures installées au sein de la structure
• Deux fois par an : le grand ménage (réaliser un entretien de fond sur l'ensemble des locaux existants)
• Réceptionner, classer ou ranger le linge
• Préparation des charriots de ménage
• Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles
• Nettoyer et laver les sols, les mobiliers (placards), les vitres, murs, sanitaires, électroménagers et ustensiles de la cuisine destinés à la clientèle
• Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon, ...
• Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, et informer l'interlocuteur concerné (le service de la maintenance par le biais de la réception) des anomalies constatées (vérifier les lumières, les interrupteurs, les climatiseurs, les réfrigérateurs, la chasse d'eau, ...)
• Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage
• Effectue un autocontrôle systématique de ses tâches à l'aide de la fiche autocontrôle.
• Effectuer le tri du linge, les inventaires en collaboration avec les procédures installées au sein de la structure
• Deux fois par an : le grand ménage (réaliser un entretien de fond sur l'ensemble des locaux existants)
• Réceptionner, classer ou ranger le linge
Profils recherchés
• Ouvert au cadre d’emplois des Adjoint Techniques Territoriaux
• Ces diplômes seraient un plus : CAP services hôteliers, CAP assistant technique en milieux familial et collectif, CAP maintenance et hygiène des locaux, CAP Employé(e) d'hôtel
• Sens du service et de la propreté : la femme de chambre est une spécialiste de la propreté
• Efficacité et rapidité d'exécution
• Discrétion et honnêteté
• Règles d'hygiène et de propreté
• Règles de sécurité
• Procédures de nettoyage et de désinfection
• Lecture et utilisation de la fiche d'autocontrôle
• Utilisation de matériel de nettoyage
• Manipulation de produits de nettoyage et d'entretien
• Ces diplômes seraient un plus : CAP services hôteliers, CAP assistant technique en milieux familial et collectif, CAP maintenance et hygiène des locaux, CAP Employé(e) d'hôtel
• Sens du service et de la propreté : la femme de chambre est une spécialiste de la propreté
• Efficacité et rapidité d'exécution
• Discrétion et honnêteté
• Règles d'hygiène et de propreté
• Règles de sécurité
• Procédures de nettoyage et de désinfection
• Lecture et utilisation de la fiche d'autocontrôle
• Utilisation de matériel de nettoyage
• Manipulation de produits de nettoyage et d'entretien
Contact et modalités de candidature
Contact
0262903916
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement en transmettant les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les références de l'offre (974240530000018)
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les références de l'offre (974240530000018)
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
>2 rue de la source
97400 Saint denis
>2 rue de la source
97400 Saint denis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.