Directeur/trice de la Caisse des écoles
Offre n° O974240603001022
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE WALDECK ROCHET, La Possession (La Réunion)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Présidente de la Caisse des écoles (ou son représentant), Le (la) Directeur(ice) définit, organise, met en oeuvre et évalue la politique éducative de la Caisse des écoles sur le territoire de la commune et en établit des bilans périodiques. Il (elle) assure également le management stratégique des services de l’établissement tant en
termes de projets que de gestion des équipes.
termes de projets que de gestion des équipes.
Missions / conditions d'exercice
Organiser et mettre en œuvre la politique éducative de la Caisse des Ecoles sur le territoire : Analyser les besoins dans le cadre règlementaire d'une Caisse des Ecoles et la demande du territoire
Traduire les orientations politiques en programmes et plans d'actions
Représenter la collectivité dans des instances institutionnelles et partenariales
Veiller à l'articulation de la politique éducative avec les politiques publiques
Animer la dynamique partenariale
Piloter les dispositifs d'éducation rattachés à la Caisse des Ecoles sur le territoire en lien avec les services de la Ville
Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie
Assurer le bon fonctionnement de l'établissement :
Garantir le fonctionnement des instances de gouvernance (Conseil d'administration,
commissions)
Préparer le budget en lien avec les services de la ville et piloter son exécution
Assurer et accompagner la mise en œuvre des missions obligatoires de la CDE
Animer, coordonner les équipes des Pôles, et favoriser la transversalité des actions
Réaliser un bilan d'activités et le communiquer
Veiller à la communication adaptée aux actions de l'établissement
Impulser une dynamique d'innovation :
Veiller à la déclinaison des orientations dans les projets de service
Impulser et accompagner les démarches de projets innovants
Impulser une coordination des dynamiques autour de l'Enfance et de l'Adolescence Développer les partenariats
Traduire les orientations politiques en programmes et plans d'actions
Représenter la collectivité dans des instances institutionnelles et partenariales
Veiller à l'articulation de la politique éducative avec les politiques publiques
Animer la dynamique partenariale
Piloter les dispositifs d'éducation rattachés à la Caisse des Ecoles sur le territoire en lien avec les services de la Ville
Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie
Assurer le bon fonctionnement de l'établissement :
Garantir le fonctionnement des instances de gouvernance (Conseil d'administration,
commissions)
Préparer le budget en lien avec les services de la ville et piloter son exécution
Assurer et accompagner la mise en œuvre des missions obligatoires de la CDE
Animer, coordonner les équipes des Pôles, et favoriser la transversalité des actions
Réaliser un bilan d'activités et le communiquer
Veiller à la communication adaptée aux actions de l'établissement
Impulser une dynamique d'innovation :
Veiller à la déclinaison des orientations dans les projets de service
Impulser et accompagner les démarches de projets innovants
Impulser une coordination des dynamiques autour de l'Enfance et de l'Adolescence Développer les partenariats
Profils recherchés
Expérience sur poste similaire en collectivité territoriale fortement appréciée.
SAVOIRS : Règlementations et politiques nationales dans les domaines de l'éducation, du social, et de la politique de la ville. Politiques locales dans les domaines de l'éducation, du social, du développement durable et de la politique de la ville . Code de
l'action sociale et des familles. Règles professionnelles, éthique et déontologie
Méthodologie d'expérimentation
SAVOIR-ETRE : Disponibilité - Rigueur - Sens du travail en équipe -Mobiliser et valoriser des compétences -Prévention et gestion de conflit - Relation avec les élus- Respect des valeurs du service public et de l'intérêt général - Esprit d'ouverture au changement -Sens des
responsabilités - Ecoute - Autonomie - Esprit d'initiative et d'analyse
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responsabilités - Ecoute - Autonomie - Esprit d'initiative et d'analyse
Contact et modalités de candidature
Contact
0262222002
Informations complémentaires
Les personnes intéressées doivent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après :
https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.