Un Journaliste Reporter d'Images (JRI) (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974241004000018
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
11/11/2024
Date limite de candidature
10/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant que Journaliste Reporter d’Images, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice de la Communication, afin de contribuer au développement de l’information sur les supports de communication et à la valorisation des actions de la Région Réunion.
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser des reportages vidéo et des magazines de plus long format (3 à 5 minutes) pour différents supports (télévision, web, etc.) ;
• Assurer les prises de vue sur le terrain en utilisant divers équipements vidéo professionnels, y compris caméras, micros, éclairages, etc ;
• Monter des séquences vidéo, y compris les longs formats, en respectant les lignes éditoriales et les délais impartis ;
• Gérer le matériel audiovisuel, y compris la maintenance de base, la configuration et l’optimisation des équipements pour chaque tournage ;
• Conduire des interviews et concevoir des narrations adaptées aux formats longs, en travaillant sur la structure et le storytelling ;
• Participer à l'édition des vidéos et accompagner leur publication sur les différentes plateformes ;
• Rester informé des actualités et des tendances médiatiques pour proposer des sujets pertinents et de qualité.
• Assurer les prises de vue sur le terrain en utilisant divers équipements vidéo professionnels, y compris caméras, micros, éclairages, etc ;
• Monter des séquences vidéo, y compris les longs formats, en respectant les lignes éditoriales et les délais impartis ;
• Gérer le matériel audiovisuel, y compris la maintenance de base, la configuration et l’optimisation des équipements pour chaque tournage ;
• Conduire des interviews et concevoir des narrations adaptées aux formats longs, en travaillant sur la structure et le storytelling ;
• Participer à l'édition des vidéos et accompagner leur publication sur les différentes plateformes ;
• Rester informé des actualités et des tendances médiatiques pour proposer des sujets pertinents et de qualité.
Profils recherchés
• Excellente maîtrise des techniques de prise de vue, notamment pour des formats plus longs (3 à 5 minutes) ;
• Capacité à monter des séquences vidéo longues en utilisant des logiciels de montage (Adobe Premiere, Final Cut Pro, etc.) ;
• Solide connaissance du matériel audiovisuel (caméras, micros, éclairages) et capacité à l’utiliser de manière optimale en fonction des besoins ;
• Aisance relationnelle et compétence en conduite d’interviews ;
• Bonne connaissance des enjeux éditoriaux et capacité à structurer des récits pour des formats longs ;
• Faire preuve de rigueur, créativité et sens de l’éthique journalistique ;
• Mobilité et disponibilité pour des déplacements fréquents
• Capacité à monter des séquences vidéo longues en utilisant des logiciels de montage (Adobe Premiere, Final Cut Pro, etc.) ;
• Solide connaissance du matériel audiovisuel (caméras, micros, éclairages) et capacité à l’utiliser de manière optimale en fonction des besoins ;
• Aisance relationnelle et compétence en conduite d’interviews ;
• Bonne connaissance des enjeux éditoriaux et capacité à structurer des récits pour des formats longs ;
• Faire preuve de rigueur, créativité et sens de l’éthique journalistique ;
• Mobilité et disponibilité pour des déplacements fréquents
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
o Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
o Contractuelle (Diplôme souhaité en journalisme, en audiovisuel, et/ou 3 ans d’expérience dans un poste similaire, article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Absence de conflit d’intérêts ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
• Cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
o Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
o Contractuelle (Diplôme souhaité en journalisme, en audiovisuel, et/ou 3 ans d’expérience dans un poste similaire, article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Absence de conflit d’intérêts ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.