Chef d'équipe Patrouille
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974241008000031
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de la source, Saint-Benoît (La Réunion)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
10/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de brigade, le chef de l’équipe patrouille organise le travail des patrouilleurs, assure la surveillance et l’alerte sur le réseau routier, et participe à son entretien et son exploitation
Missions / conditions d'exercice
• Animer une équipe tournante de patrouilleurs :
- Adapter et actualiser le planning quotidien des activités de l’équipe
- Recenser les alertes et les dysfonctionnements remontés par les patrouilleurs
• Assurer la surveillance quotidienne du réseau routier
• Alerter le responsable de brigade en cas d’inquiétudes ou de problèmes
• Mettre en œuvre la signalisation d’urgence si nécessaire
• Assurer les interventions d'urgence (accidents, nids de poule, matériaux ou produits sur la chaussée, etc.) :
- Suppression des nids de poule, évacuation des matériaux ou produits sur la chaussée, répandage des matériaux absorbants en cas de produit glissant sur la chaussée, etc. en mettant en œuvre les mesures nécessaires en cas de danger immédiat
• Suivre les travaux réalisés par les concessionnaires ou les riverains
• Réaliser et transmettre des comptes rendus journaliers au responsable de brigade
• Assurer les astreintes de l'UTR
• Assurer occasionnellement l'intérim du responsable :
- Assurer l’intérim du responsable de brigade, et de son adjoint
• Assurer le remplacement sur des postes équivalents :
- Assurer les missions d’un agent d’entretien routier en cas de crise (événement météorologique)
- Adapter et actualiser le planning quotidien des activités de l’équipe
- Recenser les alertes et les dysfonctionnements remontés par les patrouilleurs
• Assurer la surveillance quotidienne du réseau routier
• Alerter le responsable de brigade en cas d’inquiétudes ou de problèmes
• Mettre en œuvre la signalisation d’urgence si nécessaire
• Assurer les interventions d'urgence (accidents, nids de poule, matériaux ou produits sur la chaussée, etc.) :
- Suppression des nids de poule, évacuation des matériaux ou produits sur la chaussée, répandage des matériaux absorbants en cas de produit glissant sur la chaussée, etc. en mettant en œuvre les mesures nécessaires en cas de danger immédiat
• Suivre les travaux réalisés par les concessionnaires ou les riverains
• Réaliser et transmettre des comptes rendus journaliers au responsable de brigade
• Assurer les astreintes de l'UTR
• Assurer occasionnellement l'intérim du responsable :
- Assurer l’intérim du responsable de brigade, et de son adjoint
• Assurer le remplacement sur des postes équivalents :
- Assurer les missions d’un agent d’entretien routier en cas de crise (événement météorologique)
Profils recherchés
• Poste ouvert au cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux Principaux
• Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
• Expertise des règles de mise en œuvre de la signalisation routière et de chantier
• Connaissance des outils bureautiques et informatiques
• Capacité à expliquer et restituer des informations
• Capacité à rédiger des comptes rendus liés aux missions du service
• Capacité à respecter les consignes de sécurité et le port des EPI
• Capacité à suivre des chantiers
• Disponibilité
• Esprit d'équipe
• Esprit d'initiative
• Rigueur
• Sens des responsabilités
• Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
• Expertise des règles de mise en œuvre de la signalisation routière et de chantier
• Connaissance des outils bureautiques et informatiques
• Capacité à expliquer et restituer des informations
• Capacité à rédiger des comptes rendus liés aux missions du service
• Capacité à respecter les consignes de sécurité et le port des EPI
• Capacité à suivre des chantiers
• Disponibilité
• Esprit d'équipe
• Esprit d'initiative
• Rigueur
• Sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0262903916
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement en transmettant les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les références de l'offre (974241008000031)
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les références de l'offre (974241008000031)
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
>2 rue de la source
97400 Saint denis
>2 rue de la source
97400 Saint denis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.