Electricien

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Offre n° O974241023000801
Publiée le 31/10/2024

Synthèse de l'offre

La commune de Saint-Pierre compte plus de 84 000 habitants répartis dans des quartiers qui s'étendent d'Ouest en Est de Pierrefonds à Grands Bois. Certains sont très urbains, souvent littoraux (Ravine Blanche, centre-ville, Basse Terre- Joli Fond, Terre Sainte) d'autres sont situés plus en hauteur et davantage ruraux (Bois d'Olives, Ravine des Cabris, Ligne Paradis, Ligne des Bambous, Mont Vert les Hauts).
Son patrimoine architectural est riche et bien conservé (hôtel de ville, entrepôt Kerveguen actuel siège des Terres Australes et Antarctiques Françaises, maison Orré...). Saint-Pierre accueille chaque année de nombreux festivals culturels (Sakifo, Komidi, le festival du film de la Réunion, le festival du film court...) et près d'une centaine de clubs sportifs sont établis sur son territoire. L'engagement de la commune auprès des populations porteuses de handicaps s'affirme à travers des manifestations sportives et culturelles dédiées.
Saint-Pierre est résolument tournée vers l'avenir et la formation des nouvelles générations avec un campus universitaire (IUT), la Technopole Sud, des écoles d'infirmier et de kinésithérapie organisées autour de son Centre Hospitalier Universitaire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bp 342, Saint-Pierre (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
02/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'électricien(e) effectue tous les travaux d'installations électriques, de raccordement d'appareils électriques et d'entretien et réparation de ces installations et équipements dans des bâtiments en construction ou en rénovation.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :

1. Préparer tous les travaux d'installations électriques et de raccordement d'appareils électriques en construction ou en rénovation dans les domaines de l'éclairage, du confort thermique, des réseaux communicants, de la sécurité et de la gestion technique des bâtiments.

2. Procéder à la pose de câbles, de tableaux ou d’armoires électriques et de prises et au raccordement de l'installation avec les appareils et le réseau extérieur

3. Réaliser la mise aux normes de sécurité électrique des installations

4. Assurer leur maintenance et leur entretien
Profils recherchés
A/ Connaissances :
1. Connaître la collectivité et ses services
2. Connaissance des normes de sécurité liées à l'électricité 3. Connaissance des bases et techniques de production et distribution de l'énergie électrique et des nouvelles énergies

B/ Savoir-faire :
1. Savoir installer les canalisations et les supports, poser le réseau de câbles, implanter les divers matériels (interrupteurs, prises de courant, appareils de chauffage) et effectuer les raccordements nécessaires 2.Savoir assurer le câblage de liaisons informatiques ou de téléphonie, installer et régler la vidéosurveillance, des systèmes d'alarme, la gestion du chauffage et de la climatisation 3.Savoir procéder à des tests pour vérifier que l'installation est bien conforme

C/ Savoir être :
1. Un esprit méthodique
2. De la rigueur et de la vigilance et le sens des responsabilités
3. Un bon relationnel

Contact et modalités de candidature

Contact
secretariat.drh@saintpierre.re
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à déposer obligatoirement par mail sur le site emploi-territorial.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PIERRE
>Bp 342
97448 Saint pierre cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.