AGENT D’ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE DES ÉQUIPEMENTS SPORTIFS
Offre n° O974241127000001
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route nationale 2, Sainte-Rose (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Opérateur principal des APS
Opérateur qualifié des APS
Opérateur qualifié des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent d’accueil et de surveillance des équipements sportifs effectue les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements, matériels sportifs et aires de jeux. Assure la surveillance des équipements et des usagers et veille au respect des normes de sécurité. Accueille et renseigne les usagers
Missions / conditions d'exercice
> Accueil et assistance :
-Assurer l'accueil physique et téléphonique du public.
-Informer, orienter et renseigner le public sur l'organisation du sport sur la commune.
-Afficher et gérer l'information.
-Appliquer et faire respecter le planning de réservation des équipements sportifs.
-Mettre le matériel sportif à disposition des usagers.
-Installer et mettre en place le matériel sportif spécifique.
-Participer à la préparation des installations sportives et connexes nécessaires au bon déroulement des activités (événementiels et manifestations sportives) .
>Surveillance et sécurité :
-Contrôler l'accès du public aux équipements sportifs et la circulation des personnes.
-Assurer la sécurité des biens et des personnes.
-Faire respecter les consignes et le règlement intérieur des installations sportives.
-Faire respecter les textes de loi en vigueur.
-Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents.
-Intervenir rapidement en cas d'urgence et alerter les services compétents en cas de besoin.
-Traiter les incidents, remplir et transmettre les fiches de signalement d'incident.
-Tenir à jour le registre de sécurité.
-Assurer le recensement des effectifs sur l'ensemble des équipements sportifs.
-Contrôler le système de gestion des clés d'accès aux installations.
-Vérifier régulièrement les systèmes et dispositifs de sécurité des équipements.
-Rendre compte des situations et rédiger des rapports si besoin.
>Entretien et nettoyage :
-Effectuer l'entretien, le nettoyage et la désinfection des installations sportives et connexes selon le planning établi.
-Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités.
-Contrôler l'état de propreté des équipements.
-Entretien courant et rangement des matériels.
>Maintenance préventive des installations sportives :
-Réaliser la maintenance préventive des installations et des matériels sportifs (petits travaux ne nécessitant pas de qualification particulière).
-Vérifier le matériel technique et sportif et signaler d'éventuelles dégradations ou usures.
-Appliquer les règles de sécurité.
-Détecter les dysfonctionnements d'une structure d'un équipement ou d'un matériel.
-Assurer l'accueil physique et téléphonique du public.
-Informer, orienter et renseigner le public sur l'organisation du sport sur la commune.
-Afficher et gérer l'information.
-Appliquer et faire respecter le planning de réservation des équipements sportifs.
-Mettre le matériel sportif à disposition des usagers.
-Installer et mettre en place le matériel sportif spécifique.
-Participer à la préparation des installations sportives et connexes nécessaires au bon déroulement des activités (événementiels et manifestations sportives) .
>Surveillance et sécurité :
-Contrôler l'accès du public aux équipements sportifs et la circulation des personnes.
-Assurer la sécurité des biens et des personnes.
-Faire respecter les consignes et le règlement intérieur des installations sportives.
-Faire respecter les textes de loi en vigueur.
-Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents.
-Intervenir rapidement en cas d'urgence et alerter les services compétents en cas de besoin.
-Traiter les incidents, remplir et transmettre les fiches de signalement d'incident.
-Tenir à jour le registre de sécurité.
-Assurer le recensement des effectifs sur l'ensemble des équipements sportifs.
-Contrôler le système de gestion des clés d'accès aux installations.
-Vérifier régulièrement les systèmes et dispositifs de sécurité des équipements.
-Rendre compte des situations et rédiger des rapports si besoin.
>Entretien et nettoyage :
-Effectuer l'entretien, le nettoyage et la désinfection des installations sportives et connexes selon le planning établi.
-Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités.
-Contrôler l'état de propreté des équipements.
-Entretien courant et rangement des matériels.
>Maintenance préventive des installations sportives :
-Réaliser la maintenance préventive des installations et des matériels sportifs (petits travaux ne nécessitant pas de qualification particulière).
-Vérifier le matériel technique et sportif et signaler d'éventuelles dégradations ou usures.
-Appliquer les règles de sécurité.
-Détecter les dysfonctionnements d'une structure d'un équipement ou d'un matériel.
Profils recherchés
Savoir-faire :
ACCUEIL : S'exprimer clairement et convenablement, analyser et gérer rapidement des situations diverses.
ASSISTANCE : Savoir monter et démonter les matériels spécifiques (sportifs ou de loisirs), être disponible pour les usagers.
ENTRETIEN : Nettoyer les locaux et utilisation du matériel d'entretien adapté.
SURVEILLANCE : Utilisation des nouvelles technologies (exemple de la vidéosurveillance sur certaines installations).
SECURITE : Détecter les dysfonctionnements, intervenir ou faire intervenir en cas de besoin, déclencher une intervention de sécurité, appel des services compétents en cas d'incident.
DIVERS : Travailler en équipe, prise d'initiative, savoir élaborer un planning d'affectation et commander tes produits et matériels d'entretien.
ACCUEIL : S'exprimer clairement et convenablement, analyser et gérer rapidement des situations diverses.
ASSISTANCE : Savoir monter et démonter les matériels spécifiques (sportifs ou de loisirs), être disponible pour les usagers.
ENTRETIEN : Nettoyer les locaux et utilisation du matériel d'entretien adapté.
SURVEILLANCE : Utilisation des nouvelles technologies (exemple de la vidéosurveillance sur certaines installations).
SECURITE : Détecter les dysfonctionnements, intervenir ou faire intervenir en cas de besoin, déclencher une intervention de sécurité, appel des services compétents en cas d'incident.
DIVERS : Travailler en équipe, prise d'initiative, savoir élaborer un planning d'affectation et commander tes produits et matériels d'entretien.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262472022
Informations complémentaires
Veuillez adresser vos candidatures à l'adresse suivante :
Hôtel de Ville - 193 RN2 - 97439 Sainte-Rose
Hôtel de Ville - 193 RN2 - 97439 Sainte-Rose
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.