Adjoint / adjointe au directeur

Offre n° O974250401000839
Publiée le 03/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1, rue pasteur bp 47717, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
07/07/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Denis recrute un adjoint / une adjointe au directeur pour la Direction de la Communication. Il ou elle devra participer à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Propose et aide à mettre en œuvre une stratégie globale de communication, en supervisant avec le Directeur à la coordination et à l'évaluation ; veille à la cohérence des messages, notamment entre l'interne et l'externe et à l'égard des différents publics.
Profils recherchés
Niveau Bac + 3 ou qualification équivalente ou expérience affirmée dans le domaine concerné.
Expériences confirmées dans le domaine.
Connaissance de l'environnement du territoire exigée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0262975415
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par le poste, veuillez adresser votre candidature sur le site emploi territorial.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.