Gestionnaire locatif (H/F)

Offre n° O974250402000622
Publiée le 03/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1, rue pasteur bp 47717, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
05/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Denis recrute un gestionnaire locatif (H/F) pour la Direction
Patrimoine Foncier Plan & SIG. Il/Elle devra mettre en œuvre la politique locative de la collectivité en assurant la gestion des biens communaux.
Missions / conditions d'exercice
Instruire les dossiers d'autorisation dans le cadre du respect de la réglementation ; gérer les relations avec les partenaires internes et externes en lien avec le domaine d'activité ; suivre les dossiers en lien avec la Direction.
Profils recherchés
Bac + 2, ou qualification équivalente, ou expérience affirmée dans le domaine concerné.
Expériences affirmées dans le domaine.
Connaissance de l'environnement territorial exigée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0262975415
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par le poste, veuillez adresser votre candidature en ligne sur le site.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.