Agent de surveillance des voies publiques
Offre n° O974250407000030
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route nationale 2, Bras-Panon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
10/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du responsable du service de Police Municipale, vous veillerez au respect en matière de surveillance et de prévention des règles relatives à la sécurité, au stationnement et la salubrité publique.
Missions / conditions d'exercice
-Assurer un travail de proximité avec les habitants, répondre aux demandes des citoyens et usagers,
-Assurer des patrouilles,
-Sécuriser l’espace public et lutte contre toutes formes d’incivilité (insalubrité, nuisances sonores, pollution, etc.),
-Faire appliquer les dispositions légales et règlementaires en matière du stationnement, de la tranquillité publique,
-Travailler en liaison et en opération avec la Police Municipale,
-Rédiger les mains-courantes, rapports et procès-verbaux
-Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques,
- Signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement,
- Établir des procès-verbaux d'infraction,
- Rédiger des comptes rendus, des rapports d'activité et de surveillance,
- Vidéo protection...
-Assurer des patrouilles,
-Sécuriser l’espace public et lutte contre toutes formes d’incivilité (insalubrité, nuisances sonores, pollution, etc.),
-Faire appliquer les dispositions légales et règlementaires en matière du stationnement, de la tranquillité publique,
-Travailler en liaison et en opération avec la Police Municipale,
-Rédiger les mains-courantes, rapports et procès-verbaux
-Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques,
- Signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement,
- Établir des procès-verbaux d'infraction,
- Rédiger des comptes rendus, des rapports d'activité et de surveillance,
- Vidéo protection...
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la FPT,
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité des biens et des personnes,
- Maîtrise de l’environnement juridique du poste, droit Pénal et Procédure Pénale, Code de la Route.
- Permis B nécessaire à la fonction
Compétences relationnelles :
-Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique,
-Esprit d’équipe, d’initiative et sens du respect hiérarchique,
-Bonne condition physique exigée,
-Respect d’une éthique professionnelle et sens du service public,
-Port d’une tenue spécifique, distincte des autres services de police,
-Conditions d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées.
-Rigueur, autonomie et discrétion
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la FPT,
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité des biens et des personnes,
- Maîtrise de l’environnement juridique du poste, droit Pénal et Procédure Pénale, Code de la Route.
- Permis B nécessaire à la fonction
Compétences relationnelles :
-Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique,
-Esprit d’équipe, d’initiative et sens du respect hiérarchique,
-Bonne condition physique exigée,
-Respect d’une éthique professionnelle et sens du service public,
-Port d’une tenue spécifique, distincte des autres services de police,
-Conditions d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées.
-Rigueur, autonomie et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0262515050
Informations complémentaires
Recrutement par voie statuaire ou contractuelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.