Responsable de la sécurité sur les sites de la DEC
Offre n° O974250418000003
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
60 CD 26 PIERREFONDS, Saint-Pierre (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
19/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la Directrice des Équipements Communautaires, l'agent devra assurer la mission de responsable de la sécurité et logistique sur les sites de la DEC avec notamment la mise en place des documents de contrôle de la sécurité sur chaque site en assurant leur suivi, le contrôle de la bonne tenue des différents registres, la mise en place des plans de prévention et les protocoles de sécurité sur chaque site, la participation à la mise en place du DU, la gestion du stock, la maintenance, l'entretien, la relation avec la régie technique, etc...
Missions / conditions d'exercice
L'agent devra :
- mettre en place des documents de contrôle de la sécurité sur chaque site et assurer le suivi de ces contrôles
- contrôler la bonne tenue des registres
- mettre en place des plans de prévention et protocoles de sécurité sur chaque site
- accompagner les responsables de sites et / ou les référents sécurité sur la préparation des documents pour les commissions de sécurité et assister aux visites des commissions
- participer à la mise en place des exercices d'évacuations
- vérifier si les affichages obligatoires sont bien effectuées
- rédiger les documents d'homologations (état et fédéraux) et assister aux réunions nécessaires
- être le lien entre les services de l'état, la direction et les responsables de sites en matière de sécurité
-participer à la mise en place des Documents Uniques (DU) sur les sites et veiller à sa bonne application et la mise en œuvre des mesures correctives
- participer à la lecture des différents rapports de contrôle sur les sites, veiller à leur bonne distribution, conseiller sur la mise en œuvre des travaux de levées de réserves, solliciter les services concernés pour donner suite aux prescriptions
- faire remonter à sa hiérarchie tous les problèmes de sécurité relevés sur les sites et proposer des solutions pour palier aux problèmes rencontrés, en impliquant si nécessaire les différents service de la CIVIS
- faire le lien entre les sites et la direction du patrimoine sur les différents thèmes concernant la sécurité
- assister aux réunions de mise en place du Plan Orsec Cyclones en Sous Préfecture
- assurer le suivi des commendes des différents besoins (gestion du stock et inventaire)
- assurer les entrées et sorties
- procéder aux livraisons
- mise à jour des tableaux de suivi des différents matériels de site et suivi des bâtiments
- création et mise jour de cahier de maintenance
- assurer la maintenance de tous les matériels et équipements (suivi et besoins de' maintenance, rédaction des marchés de maintenance et relation entreprise)
- suivi de l'entretien des matériels des sites, par la mise en place d'un cahier d'entretien et son suivi
- assurer le suivi des travaux de la régie technique sur les sites
- mettre à jour le tableau de suivi des interventions
- garantir l'optimisation des dépenses et des recettes de fonctionnement des sites, en faisant notamment des propositions
- mutualisation des biens et du personnel sur les différents sites
- assurer la continuité du fonctionnement de la DEC en l'absence de la directrice,
- etc...
- mettre en place des documents de contrôle de la sécurité sur chaque site et assurer le suivi de ces contrôles
- contrôler la bonne tenue des registres
- mettre en place des plans de prévention et protocoles de sécurité sur chaque site
- accompagner les responsables de sites et / ou les référents sécurité sur la préparation des documents pour les commissions de sécurité et assister aux visites des commissions
- participer à la mise en place des exercices d'évacuations
- vérifier si les affichages obligatoires sont bien effectuées
- rédiger les documents d'homologations (état et fédéraux) et assister aux réunions nécessaires
- être le lien entre les services de l'état, la direction et les responsables de sites en matière de sécurité
-participer à la mise en place des Documents Uniques (DU) sur les sites et veiller à sa bonne application et la mise en œuvre des mesures correctives
- participer à la lecture des différents rapports de contrôle sur les sites, veiller à leur bonne distribution, conseiller sur la mise en œuvre des travaux de levées de réserves, solliciter les services concernés pour donner suite aux prescriptions
- faire remonter à sa hiérarchie tous les problèmes de sécurité relevés sur les sites et proposer des solutions pour palier aux problèmes rencontrés, en impliquant si nécessaire les différents service de la CIVIS
- faire le lien entre les sites et la direction du patrimoine sur les différents thèmes concernant la sécurité
- assister aux réunions de mise en place du Plan Orsec Cyclones en Sous Préfecture
- assurer le suivi des commendes des différents besoins (gestion du stock et inventaire)
- assurer les entrées et sorties
- procéder aux livraisons
- mise à jour des tableaux de suivi des différents matériels de site et suivi des bâtiments
- création et mise jour de cahier de maintenance
- assurer la maintenance de tous les matériels et équipements (suivi et besoins de' maintenance, rédaction des marchés de maintenance et relation entreprise)
- suivi de l'entretien des matériels des sites, par la mise en place d'un cahier d'entretien et son suivi
- assurer le suivi des travaux de la régie technique sur les sites
- mettre à jour le tableau de suivi des interventions
- garantir l'optimisation des dépenses et des recettes de fonctionnement des sites, en faisant notamment des propositions
- mutualisation des biens et du personnel sur les différents sites
- assurer la continuité du fonctionnement de la DEC en l'absence de la directrice,
- etc...
Profils recherchés
L'agent devra avoir :
- une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des marchés publics,
- une bonne connaissance technique dans les différents métiers présents sur les sites
- une bonne connaissance en sécurité incendie, réglementations ERP
- être titulaire du SSIAP 2
- une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des marchés publics,
- une bonne connaissance technique dans les différents métiers présents sur les sites
- une bonne connaissance en sécurité incendie, réglementations ERP
- être titulaire du SSIAP 2
Contact et modalités de candidature
Contact
0262499600
Informations complémentaires
Merci d 'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Madame la Présidente par intérim de la CIVIS par mail à dve@civis.re au plus tard le 19/05/2025.
Merci de mentionner dans l 'objet de votre lettre de motivation l intitulé du poste ainsi que la référence de l 'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Merci de mentionner dans l 'objet de votre lettre de motivation l intitulé du poste ainsi que la référence de l 'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLO VILLES SOLIDAIRES
>60 CD 26 PIERREFONDS
97410 Saint pierre de la reunion
>60 CD 26 PIERREFONDS
97410 Saint pierre de la reunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.