Une ou un chargé de projets

Offre n° O974250423000643
Publiée le 24/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1, rue pasteur bp 47717, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
26/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Denis recrute une ou un chargé de projet pour la Direction de la santé publique. Il ou elle devra mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de santé à l'échelle du territoire de Saint-Denis.
Missions / conditions d'exercice
Piloter des projets prédéfinis avec la Direction sur le sport et la santé ; promouvoir la pratique sportive en lien avec la santé ; concevoir des programmes adapté qui combinent sport et santé ; organiser des ateliers.
Profils recherchés
Bac + 2, ou une qualification équivalente, ou une expérience affirmée dans l’un des domaines concernés.
Expériences exigées dans le domaine concerné.
Connaissance exigées de l'environnement territorial.

Contact et modalités de candidature

Contact
0262975415
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par le poste, veuillez adresser votre candidature sur le site.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.