Agent de bibliothèque pour le Médiabus (h/f)

Offre n° O974250505000011
Publiée le 07/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
256 rue Hubert Delisle, Le Tampon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
07/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du / de la Responsable du Médiabus, est en charge de :
• S'impliquer dans l'accueil et l'accompagnement des publics ;
• Participer aux tâches liées au bon fonctionnement du réseau de lecture publique.
Missions / conditions d'exercice
* Missions et activités principales régulières du poste :
° S'impliquer dans l'accueil et l'accompagnement des publics :
- Accueil des publics, accueils des classes et groupes, des partenaires lors des tournées du Médiabus sur le territoire (quartiers et écoles) ;
- Organisation d'animations et d'actions de médiation autour des collections (lectures, ateliers,...) ;
- Mise en valeur des collections (rangement, sélections), suggestions d'acquisitions de documents.
° Participer aux tâches liées au bon fonctionnement du réseau de lecture publique :
- Circuit du livre : équipement et catalogage des documents, désherbage (tri)...

* Activités et tâches secondaires :
– Remplacement si nécessaire dans d'autres secteurs ou équipements, mandataire d'une régie.

* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
– Différents équipements du réseau de lecture publique ;
– Intervenants, artistes, partenaires, autres services municipaux.

* Conditions et contraintes d'exercice :
– Travail le dimanche en rotation (un sur huit) à la Médiathèque du centre-ville de 15h à 18h ;
– Station debout, réception de groupes, déplacements tous les jours, journée en continu avec pause déjeuner intégrée au planning de travail, horaires : lundi de 7h45 à 12h, du mardi au vendredi de 7h45 à 15h45.
Profils recherchés
* Conditions d’accès :
- Niveau de diplôme : BAC ;
- Concours : adjoint du patrimoine.

* Compétences nécessaires pour être efficace sur le poste :
• SAVOIRS :
– Utilisation du système informatisé de gestion de la bibliothèque (SIGB) ;
– Environnement bibliothèques et collectivités locales ;
– Permis B, capacité à conduire le Médiabus sur le territoire.

• SAVOIR ÊTRE :
- Sens du travail en équipe, dynamisme, disponibilité, rigueur ;
- Créativité, capacité à concevoir et proposer des animations, pouvoir s'adresser à un public diversifié (jeune, senior, porteur de handicap), intérêt pour la culture (par exemple lecture/cinéma/musique...).

* Expérience exigée sur le poste ou équivalent :
Intermédiaire : animation.

* Technicité/expertise requise par le poste :
Intermédiaire : système informatisé de gestion de la bibliothèque.

Contact et modalités de candidature

Contact
0262578796
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à Monsieur Le Maire 256 rue Hubert Delisle CS 32117 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.