Chef de Site / Maître-Nageur Sauveteur (H/F)
Offre n° O974250506000005
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue waldeck rochet, La Possession (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/08/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Opérateur qualifié des APS
Opérateur principal des APS
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Opérateur principal des APS
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction des Sports - Supérieur hiérarchique Directeur Adjoint des Sports.
Le chef de bassin / site MNS est responsable de la gestion globale du site. Ses missions principales incluent la supervision du personnel (maîtres-nageurs et agents techniques), l'organisation des activités aquatiques (cours, animations, compétitions) et la gestion de la sécurité des usagers en veillant au respect des règles et à la qualité de l’installation.
Il assure également la gestion administrative du site, tout en maintenant un lien avec le public pour garantir leur satisfaction.
Enfin, il est garant du respect des normes sanitaires et réglementaires, ainsi que du bon entretien du matériel et des équipements
Le chef de bassin / site MNS est responsable de la gestion globale du site. Ses missions principales incluent la supervision du personnel (maîtres-nageurs et agents techniques), l'organisation des activités aquatiques (cours, animations, compétitions) et la gestion de la sécurité des usagers en veillant au respect des règles et à la qualité de l’installation.
Il assure également la gestion administrative du site, tout en maintenant un lien avec le public pour garantir leur satisfaction.
Enfin, il est garant du respect des normes sanitaires et réglementaires, ainsi que du bon entretien du matériel et des équipements
Missions / conditions d'exercice
Supervision et gestion du personnel
- Encadrer et coordonner l’équipe de maîtres-nageurs sauveteurs et autres agents (personnel technique, accueil).
- Planification des horaires et des tâches de l’équipe, en veillant à la couverture des bassins et des activités.
- Former et accompagner les nouveaux arrivants, assurer le suivi des compétences et du recyclage des certifications (secourisme, CAEPMNS, etc.).
Sécurité et surveillance des installations
- Assurer la sécurité générale des usagers en veillant au bon respect des règles de sécurité et en supervisant les interventions de secours en cas d’urgence.
- Mettre en œuvre et contrôler les protocoles de sécurité (évacuation des bassins, gestion des accidents).
- Contrôler la qualité de l’eau (taux de chlore, pH, etc.) et garantir le respect des normes sanitaires et réglementaires.
- Assurer l'entretien du matériel de secours et des installations, tout en signalant les besoins de maintenance ou de réparation.
Organisation et gestion des activités aquatiques
- Planifier et coordonner les activités aquatiques : cours de natation, aquagym, animations spécifiques.
- Superviser les événements spéciaux (stages de natation, journées portes ouvertes…) et veiller à la logistique nécessaire pour ces événements.
Supervision et gestion du personnel
- Encadrer et coordonner l’équipe de maîtres-nageurs sauveteurs et autres agents (personnel technique, accueil).
- Planification des horaires et des tâches de l’équipe, en veillant à la couverture des bassins et des activités.
- Former et accompagner les nouveaux arrivants, assurer le suivi des compétences et du recyclage des certifications (secourisme, CAEPMNS, etc.).
Sécurité et surveillance des installations
- Assurer la sécurité générale des usagers en veillant au bon respect des règles de sécurité et en supervisant les interventions de secours en cas d’urgence.
- Mettre en œuvre et contrôler les protocoles de sécurité (évacuation des bassins, gestion des accidents).
- Contrôler la qualité de l’eau (taux de chlore, pH, etc.) et garantir le respect des normes sanitaires et réglementaires.
- Assurer l'entretien du matériel de secours et des installations, tout en signalant les besoins de maintenance ou de réparation.
Organisation et gestion des activités aquatiques
- Planifier et coordonner les activités aquatiques : cours de natation, aquagym, animations spécifiques.
- Superviser les événements spéciaux (stages de natation, journées portes ouvertes…) et veiller à la logistique nécessaire pour ces événements.
- Collaborer avec les associations sportives, écoles et clubs pour organiser des créneaux spécifiques et des événements.
Gestion administrative
- Gérer les aspects administratifs liés à la gestion du site (fréquentation, interventions, planning, congés, absence,…).
- Suivre le budget lié au fonctionnement du bassin (entretien, matériel) et optimiser l’utilisation des ressources.
- Rédiger des rapports d’activité, des bilans de sécurité, et tenir à jour les registres obligatoires (accidents, interventions de secours).
- Réalisation et mise à jour du POSS à soumettre à son responsable hiérarchique pour la validation en conseil municipal.
Respect des réglementations et normes
- Veiller au respect des normes et des réglementations en vigueur dans l’établissement (sécurité, hygiène, qualité de l’eau).
- Assurer une veille réglementaire pour être à jour sur les nouvelles exigences légales (sanitaires, sportives).
ACTIVITES SECONDAIRES:
Intervention en cas d'urgence et secours :
- Porter assistance immédiate aux nageurs en difficulté (noyade, malaise, accident).
- Effectuer les premiers secours (RCP, utilisation de matériel de secours) en cas d’accident grave.
- Coordonner l’évacuation des bassins en cas de nécessité (accident, alerte sanitaire).
Enseignement et encadrement :
- Encadrement d'activités aquatiques comme l'Aquagym, l'Aqua santé, ou l’Aqua Phobie.
- Accompagnement des scolaires lors des cours de natation.
Relation avec le public et gestion des usagers
- Accueillir et informer le public sur les services offerts, les règles de sécurité et les activités proposées.
- Gérer les réclamations et les conflits avec les usagers, veiller à maintenir un climat agréable et sécurisé dans la piscine.
- Assurer la satisfaction des usagers en recueillant les retours sur les activités et en ajustant l'offre de services en conséquence.
ACTIVITES OCCASIONNELLES :
Maintenance et gestion des équipements
- Surveiller et entretenir les installations techniques : assurer le bon fonctionnement des systèmes de filtration, de chauffage, de pompage et de traitement de l'eau.
- Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements aquatiques et techniques, tels que les filtres, les pompes, et les chaudières.
- Vérifier et tester régulièrement les équipements pour prévenir les pannes et garantir leur bon état de fonctionnement.
Sécurité et conformité
- Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur concernant le traitement de l’eau et l’entretien des équipements.
- Participer à l’évaluation des risques techniques et contribuer à la mise en place des procédures de sécurité pour le personnel et les usagers.
Accueil des usagers
- Recevoir les visiteurs : accueillir les usagers à l'entrée de la piscine et les informer sur les horaires, tarifs, et règlements.
- Assurer le service client : répondre aux questions, résoudre les problèmes ou réclamations, et fournir des renseignements sur les activités et les services proposés.
- Encadrer les entrées et sorties : gérer les flux de personnes et veiller à la bonne circulation dans les vestiaires et les espaces de baignade.
- Encadrer et coordonner l’équipe de maîtres-nageurs sauveteurs et autres agents (personnel technique, accueil).
- Planification des horaires et des tâches de l’équipe, en veillant à la couverture des bassins et des activités.
- Former et accompagner les nouveaux arrivants, assurer le suivi des compétences et du recyclage des certifications (secourisme, CAEPMNS, etc.).
Sécurité et surveillance des installations
- Assurer la sécurité générale des usagers en veillant au bon respect des règles de sécurité et en supervisant les interventions de secours en cas d’urgence.
- Mettre en œuvre et contrôler les protocoles de sécurité (évacuation des bassins, gestion des accidents).
- Contrôler la qualité de l’eau (taux de chlore, pH, etc.) et garantir le respect des normes sanitaires et réglementaires.
- Assurer l'entretien du matériel de secours et des installations, tout en signalant les besoins de maintenance ou de réparation.
Organisation et gestion des activités aquatiques
- Planifier et coordonner les activités aquatiques : cours de natation, aquagym, animations spécifiques.
- Superviser les événements spéciaux (stages de natation, journées portes ouvertes…) et veiller à la logistique nécessaire pour ces événements.
Supervision et gestion du personnel
- Encadrer et coordonner l’équipe de maîtres-nageurs sauveteurs et autres agents (personnel technique, accueil).
- Planification des horaires et des tâches de l’équipe, en veillant à la couverture des bassins et des activités.
- Former et accompagner les nouveaux arrivants, assurer le suivi des compétences et du recyclage des certifications (secourisme, CAEPMNS, etc.).
Sécurité et surveillance des installations
- Assurer la sécurité générale des usagers en veillant au bon respect des règles de sécurité et en supervisant les interventions de secours en cas d’urgence.
- Mettre en œuvre et contrôler les protocoles de sécurité (évacuation des bassins, gestion des accidents).
- Contrôler la qualité de l’eau (taux de chlore, pH, etc.) et garantir le respect des normes sanitaires et réglementaires.
- Assurer l'entretien du matériel de secours et des installations, tout en signalant les besoins de maintenance ou de réparation.
Organisation et gestion des activités aquatiques
- Planifier et coordonner les activités aquatiques : cours de natation, aquagym, animations spécifiques.
- Superviser les événements spéciaux (stages de natation, journées portes ouvertes…) et veiller à la logistique nécessaire pour ces événements.
- Collaborer avec les associations sportives, écoles et clubs pour organiser des créneaux spécifiques et des événements.
Gestion administrative
- Gérer les aspects administratifs liés à la gestion du site (fréquentation, interventions, planning, congés, absence,…).
- Suivre le budget lié au fonctionnement du bassin (entretien, matériel) et optimiser l’utilisation des ressources.
- Rédiger des rapports d’activité, des bilans de sécurité, et tenir à jour les registres obligatoires (accidents, interventions de secours).
- Réalisation et mise à jour du POSS à soumettre à son responsable hiérarchique pour la validation en conseil municipal.
Respect des réglementations et normes
- Veiller au respect des normes et des réglementations en vigueur dans l’établissement (sécurité, hygiène, qualité de l’eau).
- Assurer une veille réglementaire pour être à jour sur les nouvelles exigences légales (sanitaires, sportives).
ACTIVITES SECONDAIRES:
Intervention en cas d'urgence et secours :
- Porter assistance immédiate aux nageurs en difficulté (noyade, malaise, accident).
- Effectuer les premiers secours (RCP, utilisation de matériel de secours) en cas d’accident grave.
- Coordonner l’évacuation des bassins en cas de nécessité (accident, alerte sanitaire).
Enseignement et encadrement :
- Encadrement d'activités aquatiques comme l'Aquagym, l'Aqua santé, ou l’Aqua Phobie.
- Accompagnement des scolaires lors des cours de natation.
Relation avec le public et gestion des usagers
- Accueillir et informer le public sur les services offerts, les règles de sécurité et les activités proposées.
- Gérer les réclamations et les conflits avec les usagers, veiller à maintenir un climat agréable et sécurisé dans la piscine.
- Assurer la satisfaction des usagers en recueillant les retours sur les activités et en ajustant l'offre de services en conséquence.
ACTIVITES OCCASIONNELLES :
Maintenance et gestion des équipements
- Surveiller et entretenir les installations techniques : assurer le bon fonctionnement des systèmes de filtration, de chauffage, de pompage et de traitement de l'eau.
- Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements aquatiques et techniques, tels que les filtres, les pompes, et les chaudières.
- Vérifier et tester régulièrement les équipements pour prévenir les pannes et garantir leur bon état de fonctionnement.
Sécurité et conformité
- Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur concernant le traitement de l’eau et l’entretien des équipements.
- Participer à l’évaluation des risques techniques et contribuer à la mise en place des procédures de sécurité pour le personnel et les usagers.
Accueil des usagers
- Recevoir les visiteurs : accueillir les usagers à l'entrée de la piscine et les informer sur les horaires, tarifs, et règlements.
- Assurer le service client : répondre aux questions, résoudre les problèmes ou réclamations, et fournir des renseignements sur les activités et les services proposés.
- Encadrer les entrées et sorties : gérer les flux de personnes et veiller à la bonne circulation dans les vestiaires et les espaces de baignade.
Profils recherchés
Une expérience de 4 ans dans un poste similaire est requise.
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS:
Le chef de site MNS bénéficie d'une autonomie élevée dans la gestion quotidienne du site. Il/elle est chargé(e) de prendre des décisions importantes concernant la sécurité, la gestion des équipements et l'organisation des activités.
Cette autonomie inclut :
- Gestion des interventions : Prendre des décisions rapides en cas d’incidents ou d’urgences, sans avoir à attendre une approbation hiérarchique.
- Planification des horaires : Organiser les plannings du personnel de surveillance et des activités aquatiques en fonction des besoins du site et des disponibilités.
- Adaptation des procédures : Adapter les procédures et les protocoles en fonction des situations spécifiques rencontrées sur le site
Les responsabilités du chef de site MNS sont variées :
1. Sécurité des Usagers :
- Responsabilité principale : Assurer la sécurité de tous les usagers dans les bassins et les zones environnantes.
- Résultats attendus : Maintien d'un environnement de baignade sûr, intervention efficace en cas d'urgence
- Décisions autorisées : Mise en œuvre des protocoles de sécurité, gestion des évacuations, et intervention lors d’incidents.
2. Gestion du Personnel :
- Responsabilité principale : Superviser et coordonner le travail des maîtres-nageurs et du personnel associé.
- Résultats attendus : Efficacité opérationnelle, satisfaction du personnel, et couverture adéquate des postes.
- Décisions autorisées : Planification des horaires, attribution des tâches, et gestion des absences.
3. Organisation des Activités :
- Responsabilité principale : Planifier et coordonner les animations et les événements spéciaux.
- Résultats attendus : Activités bien organisées, participation des usagers et satisfaction globale.
- Décisions autorisées : Ajustement des programmes en fonction des besoins et gestion logistique des événements.
4. Maintenance et Entretien :
- Responsabilité principale : Assurer le bon état des équipements et des installations.
- Résultats attendus : Équipements en bon état de fonctionnement et installations propres.
- Décisions autorisées : Ordre de réparations, gestion des interventions techniques, et contrôle de la qualité de l’eau.
5. Gestion Administrative :
- Responsabilité principale : Gérer les aspects administratifs du site, tels que les rapports d’activité.
- Résultats attendus : Gestion efficace et documentation précise.
- Décisions autorisées : Prise de décisions concernant les achats et les dépenses.
Le chef de site MNS doit faire preuve d'une autonomie importante pour garantir la sécurité, l’efficacité et la satisfaction des usagers tout en respectant les normes et les directives établies par le directeur des sports/adjoint.
COMPETENCES :
Compétences Management :
- Inspiration et motivation : Capacité à motiver et guider l’équipe de maîtres-nageurs et le personnel, en encourageant un esprit de coopération et en favorisant un environnement de travail positif.
- Prise de décision : Aptitude à prendre des décisions rapides et efficaces, particulièrement en situations de crise ou lorsqu’il s’agit de gérer des conflits au sein de l’équipe.
- Gestion des plannings : Compétence à planifier et organiser les horaires de travail du personnel pour garantir une couverture adéquate des activités et des périodes de haute fréquentation.
- Coordination des activités : Capacité à organiser les cours, animations et événements de manière fluide, en assurant une bonne synchronisation entre les différentes tâches et responsabilités.
- Encadrement et formation : Aptitude à former les nouveaux membres du personnel, à identifier les besoins en formation continue et à promouvoir le développement professionnel.
- Évaluation des compétences : Compétence à évaluer les compétences des membres de l’équipe et à fournir des feedbacks constructifs.
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de natation : Parfaite connaissance des méthodes d’enseignement de la natation pour tous les âges.
- Secourisme et réanimation : Compétence en premiers secours (PSE1 ) et en réanimation cardio-pulmonaire (RCP), ainsi qu’en utilisation des défibrillateurs.
- Techniques de sauvetage aquatique : Capacité à intervenir efficacement pour secourir des nageurs en difficulté ou en danger dans les bassins.
- Contrôle et gestion de la qualité de l’eau : Connaissance des normes de traitement de l’eau (chlore, pH, etc.) et des techniques de contrôle et d’entretien des bassins.
- Encadrement des activités aquatiques : Compétence dans la gestion et l’animation d’activités spécifiques (aquagym).
Compétences pédagogiques :
- Enseignement de la natation : Capacité à transmettre les compétences en natation à différents publics (enfants, adultes, seniors) et à adapter les méthodes pédagogiques selon le niveau.
- Animation de groupes : Savoir animer et encadrer des groupes, maintenir la discipline tout en assurant un environnement agréable et sécurisé.
- Évaluation des compétences des nageurs : Être capable de juger objectivement des niveaux de natation et de délivrer des certifications (brevets, tests de natation).
Compétences en communication et relation avec le public :
- Capacité à communiquer clairement avec les usagers sur les consignes de sécurité, les activités proposées, ou lors des interventions de secours.
- Gestion des conflits : Savoir gérer les situations tendues ou conflictuelles avec les usagers, notamment en cas de non-respect des règles.
- Accueil et accompagnement des publics : Sens de l’accueil et de l’écoute, aptitude à répondre aux questions et besoins des usagers.
Savoir :
Formation : Diplômes requis, certifications spécifiques
- Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA) : Diplôme obligatoire pour exercer en tant que maître-nageur, permettant de surveiller les zones de baignade et d’intervenir en cas de danger.
- Diplôme d’État de MNS (BEESAN ou BPJEPS AAN) : Diplôme professionnel obligatoire pour enseigner la natation et encadrer les activités aquatiques.
- Certifications en secourisme (PSE1 ou PSE2) : Formation aux Premiers Secours en Équipe, essentielle pour intervenir lors d’urgences.
- Recyclage obligatoire des diplômes de secourisme et de surveillance : Mise à jour régulière des connaissances et compétences en sauvetage et secourisme (CAEPMNS).
Connaissances sectorielles : Compréhension du secteur d'activité
- Connaissance des techniques de natation et de sauvetage : Maîtrise des différentes nages, des techniques de sauvetage aquatique et de réanimation.
- Connaissance du fonctionnement d'une piscine municipale : Compréhension des différentes missions et des interactions entre les usagers, les agents techniques, et les responsables de l’établissement.
Réglementations et Normes : Connaissance des réglementations applicables
- Réglementations de sécurité des établissements aquatiques : Connaissance des lois et réglementations relatives à la sécurité dans les piscines (surveillance, qualité de l’eau, entretien des installations).
- Normes sanitaires : Maîtrise des exigences sanitaires relatives à la gestion de l’eau (taux de chlore, pH, désinfection) et à la prévention des infections.
- Réglementations sportives : Compréhension des règles et régulations des tests de natation.
Connaissances pédagogiques
- Méthodes d’apprentissage de la natation : Connaissance des différentes approches pédagogiques adaptées aux divers publics (enfants, adultes, personnes handicapées).
- Évaluation des compétences : Savoir comment évaluer objectivement le niveau de natation des élèves et leur progression au fil des séances.
- Encadrement des groupes scolaires et des publics spécifiques : Connaissance des programmes éducatifs liés à la natation scolaire et des particularités des groupes à encadrer (seniors, femmes enceintes, etc.).
Savoir-être :
Qualités interpersonnelles :
• Capacité à travailler en équipe : Le MNS collabore étroitement avec ses collègues (autres MNS, personnel technique, administratif) pour assurer la sécurité des usagers et le bon fonctionnement de la piscine.
• Aisance relationnelle et sens de l’accueil : Le MNS interagit régulièrement avec différents publics (enfants, adultes, seniors), il doit être à l’aise dans la communication et avoir une attitude accueillante et bienveillante.
• Empathie et écoute : Être capable de comprendre les besoins des usagers, notamment les débutants ou les personnes ayant des appréhensions vis-à-vis de l’eau, et les accompagner de manière rassurante.
Attitudes professionnelles :
• Rigueur et vigilance : La sécurité des nageurs étant une priorité, le MNS doit faire preuve de rigueur dans la surveillance des bassins et de vigilance constante pour détecter tout comportement à risque.
• Réactivité et sang-froid : En cas d’urgence, il est essentiel de réagir rapidement et efficacement, tout en gardant son calme pour gérer la situation.
• Autonomie : Le MNS doit être capable de prendre des décisions rapides, notamment lors d’interventions de secours, tout en gérant ses tâches quotidiennes de manière autonome.
• Disponibilité : Capacité à s'adapter aux horaires décalés et aux périodes de forte affluence (vacances scolaires, week-ends).
Valeurs et éthique :
• Sens des responsabilités : En tant que garant de la sécurité des usagers, le MNS doit prendre très au sérieux ses responsabilités, notamment en matière de prévention des risques et d’interventions en cas d’accident.
• Intégrité et éthique professionnelle : Respect des règles de sécurité et du règlement de l’établissement, ainsi que des usagers. Faire preuve d’équité dans ses relations et ses enseignements.
• Respect des consignes et des normes : Appliquer scrupuleusement les réglementations et directives en matière de sécurité, d’hygiène et d’organisation des activités aquatiques.
Qualités comportementales spécifiques :
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS:
Le chef de site MNS bénéficie d'une autonomie élevée dans la gestion quotidienne du site. Il/elle est chargé(e) de prendre des décisions importantes concernant la sécurité, la gestion des équipements et l'organisation des activités.
Cette autonomie inclut :
- Gestion des interventions : Prendre des décisions rapides en cas d’incidents ou d’urgences, sans avoir à attendre une approbation hiérarchique.
- Planification des horaires : Organiser les plannings du personnel de surveillance et des activités aquatiques en fonction des besoins du site et des disponibilités.
- Adaptation des procédures : Adapter les procédures et les protocoles en fonction des situations spécifiques rencontrées sur le site
Les responsabilités du chef de site MNS sont variées :
1. Sécurité des Usagers :
- Responsabilité principale : Assurer la sécurité de tous les usagers dans les bassins et les zones environnantes.
- Résultats attendus : Maintien d'un environnement de baignade sûr, intervention efficace en cas d'urgence
- Décisions autorisées : Mise en œuvre des protocoles de sécurité, gestion des évacuations, et intervention lors d’incidents.
2. Gestion du Personnel :
- Responsabilité principale : Superviser et coordonner le travail des maîtres-nageurs et du personnel associé.
- Résultats attendus : Efficacité opérationnelle, satisfaction du personnel, et couverture adéquate des postes.
- Décisions autorisées : Planification des horaires, attribution des tâches, et gestion des absences.
3. Organisation des Activités :
- Responsabilité principale : Planifier et coordonner les animations et les événements spéciaux.
- Résultats attendus : Activités bien organisées, participation des usagers et satisfaction globale.
- Décisions autorisées : Ajustement des programmes en fonction des besoins et gestion logistique des événements.
4. Maintenance et Entretien :
- Responsabilité principale : Assurer le bon état des équipements et des installations.
- Résultats attendus : Équipements en bon état de fonctionnement et installations propres.
- Décisions autorisées : Ordre de réparations, gestion des interventions techniques, et contrôle de la qualité de l’eau.
5. Gestion Administrative :
- Responsabilité principale : Gérer les aspects administratifs du site, tels que les rapports d’activité.
- Résultats attendus : Gestion efficace et documentation précise.
- Décisions autorisées : Prise de décisions concernant les achats et les dépenses.
Le chef de site MNS doit faire preuve d'une autonomie importante pour garantir la sécurité, l’efficacité et la satisfaction des usagers tout en respectant les normes et les directives établies par le directeur des sports/adjoint.
COMPETENCES :
Compétences Management :
- Inspiration et motivation : Capacité à motiver et guider l’équipe de maîtres-nageurs et le personnel, en encourageant un esprit de coopération et en favorisant un environnement de travail positif.
- Prise de décision : Aptitude à prendre des décisions rapides et efficaces, particulièrement en situations de crise ou lorsqu’il s’agit de gérer des conflits au sein de l’équipe.
- Gestion des plannings : Compétence à planifier et organiser les horaires de travail du personnel pour garantir une couverture adéquate des activités et des périodes de haute fréquentation.
- Coordination des activités : Capacité à organiser les cours, animations et événements de manière fluide, en assurant une bonne synchronisation entre les différentes tâches et responsabilités.
- Encadrement et formation : Aptitude à former les nouveaux membres du personnel, à identifier les besoins en formation continue et à promouvoir le développement professionnel.
- Évaluation des compétences : Compétence à évaluer les compétences des membres de l’équipe et à fournir des feedbacks constructifs.
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de natation : Parfaite connaissance des méthodes d’enseignement de la natation pour tous les âges.
- Secourisme et réanimation : Compétence en premiers secours (PSE1 ) et en réanimation cardio-pulmonaire (RCP), ainsi qu’en utilisation des défibrillateurs.
- Techniques de sauvetage aquatique : Capacité à intervenir efficacement pour secourir des nageurs en difficulté ou en danger dans les bassins.
- Contrôle et gestion de la qualité de l’eau : Connaissance des normes de traitement de l’eau (chlore, pH, etc.) et des techniques de contrôle et d’entretien des bassins.
- Encadrement des activités aquatiques : Compétence dans la gestion et l’animation d’activités spécifiques (aquagym).
Compétences pédagogiques :
- Enseignement de la natation : Capacité à transmettre les compétences en natation à différents publics (enfants, adultes, seniors) et à adapter les méthodes pédagogiques selon le niveau.
- Animation de groupes : Savoir animer et encadrer des groupes, maintenir la discipline tout en assurant un environnement agréable et sécurisé.
- Évaluation des compétences des nageurs : Être capable de juger objectivement des niveaux de natation et de délivrer des certifications (brevets, tests de natation).
Compétences en communication et relation avec le public :
- Capacité à communiquer clairement avec les usagers sur les consignes de sécurité, les activités proposées, ou lors des interventions de secours.
- Gestion des conflits : Savoir gérer les situations tendues ou conflictuelles avec les usagers, notamment en cas de non-respect des règles.
- Accueil et accompagnement des publics : Sens de l’accueil et de l’écoute, aptitude à répondre aux questions et besoins des usagers.
Savoir :
Formation : Diplômes requis, certifications spécifiques
- Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA) : Diplôme obligatoire pour exercer en tant que maître-nageur, permettant de surveiller les zones de baignade et d’intervenir en cas de danger.
- Diplôme d’État de MNS (BEESAN ou BPJEPS AAN) : Diplôme professionnel obligatoire pour enseigner la natation et encadrer les activités aquatiques.
- Certifications en secourisme (PSE1 ou PSE2) : Formation aux Premiers Secours en Équipe, essentielle pour intervenir lors d’urgences.
- Recyclage obligatoire des diplômes de secourisme et de surveillance : Mise à jour régulière des connaissances et compétences en sauvetage et secourisme (CAEPMNS).
Connaissances sectorielles : Compréhension du secteur d'activité
- Connaissance des techniques de natation et de sauvetage : Maîtrise des différentes nages, des techniques de sauvetage aquatique et de réanimation.
- Connaissance du fonctionnement d'une piscine municipale : Compréhension des différentes missions et des interactions entre les usagers, les agents techniques, et les responsables de l’établissement.
Réglementations et Normes : Connaissance des réglementations applicables
- Réglementations de sécurité des établissements aquatiques : Connaissance des lois et réglementations relatives à la sécurité dans les piscines (surveillance, qualité de l’eau, entretien des installations).
- Normes sanitaires : Maîtrise des exigences sanitaires relatives à la gestion de l’eau (taux de chlore, pH, désinfection) et à la prévention des infections.
- Réglementations sportives : Compréhension des règles et régulations des tests de natation.
Connaissances pédagogiques
- Méthodes d’apprentissage de la natation : Connaissance des différentes approches pédagogiques adaptées aux divers publics (enfants, adultes, personnes handicapées).
- Évaluation des compétences : Savoir comment évaluer objectivement le niveau de natation des élèves et leur progression au fil des séances.
- Encadrement des groupes scolaires et des publics spécifiques : Connaissance des programmes éducatifs liés à la natation scolaire et des particularités des groupes à encadrer (seniors, femmes enceintes, etc.).
Savoir-être :
Qualités interpersonnelles :
• Capacité à travailler en équipe : Le MNS collabore étroitement avec ses collègues (autres MNS, personnel technique, administratif) pour assurer la sécurité des usagers et le bon fonctionnement de la piscine.
• Aisance relationnelle et sens de l’accueil : Le MNS interagit régulièrement avec différents publics (enfants, adultes, seniors), il doit être à l’aise dans la communication et avoir une attitude accueillante et bienveillante.
• Empathie et écoute : Être capable de comprendre les besoins des usagers, notamment les débutants ou les personnes ayant des appréhensions vis-à-vis de l’eau, et les accompagner de manière rassurante.
Attitudes professionnelles :
• Rigueur et vigilance : La sécurité des nageurs étant une priorité, le MNS doit faire preuve de rigueur dans la surveillance des bassins et de vigilance constante pour détecter tout comportement à risque.
• Réactivité et sang-froid : En cas d’urgence, il est essentiel de réagir rapidement et efficacement, tout en gardant son calme pour gérer la situation.
• Autonomie : Le MNS doit être capable de prendre des décisions rapides, notamment lors d’interventions de secours, tout en gérant ses tâches quotidiennes de manière autonome.
• Disponibilité : Capacité à s'adapter aux horaires décalés et aux périodes de forte affluence (vacances scolaires, week-ends).
Valeurs et éthique :
• Sens des responsabilités : En tant que garant de la sécurité des usagers, le MNS doit prendre très au sérieux ses responsabilités, notamment en matière de prévention des risques et d’interventions en cas d’accident.
• Intégrité et éthique professionnelle : Respect des règles de sécurité et du règlement de l’établissement, ainsi que des usagers. Faire preuve d’équité dans ses relations et ses enseignements.
• Respect des consignes et des normes : Appliquer scrupuleusement les réglementations et directives en matière de sécurité, d’hygiène et d’organisation des activités aquatiques.
Qualités comportementales spécifiques :
Contact et modalités de candidature
Contact
0262222002
Informations complémentaires
Les personnes intéressées doivent faire acte de candidature en en ligne via la plateforme
https://mesdemarches.lapossession.re/ ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures
ci-dessus ne pourront pas être traitées.
https://mesdemarches.lapossession.re/ ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures
ci-dessus ne pourront pas être traitées.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.