Un éducateur spécialisé de rue
Offre n° O974250506000809
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue de saint paul, Le Port (La Réunion)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
09/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le respect de la personne et de ses droits, assurer l’accompagnement individuel des personnes identifiées dans le cadre du projet d’intermédiation sociale (définition de l’offre d’accompagnement, élaboration du projet d’insertion sociale et/ou professionnelle, développer du réseau partenarial, réaliser les bilans de l’action.
Missions / conditions d'exercice
- Repérer les groupes et les observer
- Assurer la prise de contact
- Établir la confiance en quelques semaines
- Faire émerger les demandes et attentes
- Proposer clairement l'offre d'accompagnement
- Élaborer un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle
- Lever les freins périphériques : socialisation, addiction, ouverture des droits sociaux...
- Prolonger l'action si besoin, à l'ensemble des sphères relationnelles : groupe de pairs, famille, école, organismes de formation, monde du travail...
- Accompagner et orienter à la faveur de la mise en place préalable de réseaux partenariaux : Commune, Département, CAF, Pôle Emploi, Mission Locale, PLIE, RSMAR, Académie des Dalons, École de la 2ème chance, CNARM, AD2R...
- Évaluer avec la personne accompagnée la démarche engagée pour mettre en exergue les atouts et faiblesses.
- Programmer, dans le cadre suivi individuel des personnes accompagnées les rencontres/réunions nécessaires avec les partenaires, à chacune des étapes de la démarche projet décrite ci-dessus.
- Participer aux réunions de service (CCAS/Ville, Comité Technique de l'action)
- Réaliser les bilans, intermédiaire et final, du dispositif à présenter pour validation en Comité Technique et Comité de Pilotage, par la production de rapports/bilans de secteurs.
Temps complet : 35 heures
- Assurer la prise de contact
- Établir la confiance en quelques semaines
- Faire émerger les demandes et attentes
- Proposer clairement l'offre d'accompagnement
- Élaborer un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle
- Lever les freins périphériques : socialisation, addiction, ouverture des droits sociaux...
- Prolonger l'action si besoin, à l'ensemble des sphères relationnelles : groupe de pairs, famille, école, organismes de formation, monde du travail...
- Accompagner et orienter à la faveur de la mise en place préalable de réseaux partenariaux : Commune, Département, CAF, Pôle Emploi, Mission Locale, PLIE, RSMAR, Académie des Dalons, École de la 2ème chance, CNARM, AD2R...
- Évaluer avec la personne accompagnée la démarche engagée pour mettre en exergue les atouts et faiblesses.
- Programmer, dans le cadre suivi individuel des personnes accompagnées les rencontres/réunions nécessaires avec les partenaires, à chacune des étapes de la démarche projet décrite ci-dessus.
- Participer aux réunions de service (CCAS/Ville, Comité Technique de l'action)
- Réaliser les bilans, intermédiaire et final, du dispositif à présenter pour validation en Comité Technique et Comité de Pilotage, par la production de rapports/bilans de secteurs.
Temps complet : 35 heures
Profils recherchés
Minimum Bac + 3 (minimum) en sciences sociales, DE d’Éducateur Spécialisé
Connaissances
- Connaissance du territoire d’intervention et de la sociologie des micro-quartiers
- Maîtrise des politiques publiques dans le champ du social, de l'insertion sociale et solidaire et du développement économique
- Bonne connaissance des réalités sociales et socio-économiques de la Réunion
Compétences
- Pratiques appréciées en développement local, animation de groupe et accompagnement de publics en difficultés
- Expérience souhaitée en collectivité ou politique de la ville
- Capacités rédactionnelles exigées
Savoir-être
- Sens de la relation et facilité de communication
- Disponibilité
- Implication, responsabilité et dynamisme
Connaissances
- Connaissance du territoire d’intervention et de la sociologie des micro-quartiers
- Maîtrise des politiques publiques dans le champ du social, de l'insertion sociale et solidaire et du développement économique
- Bonne connaissance des réalités sociales et socio-économiques de la Réunion
Compétences
- Pratiques appréciées en développement local, animation de groupe et accompagnement de publics en difficultés
- Expérience souhaitée en collectivité ou politique de la ville
- Capacités rédactionnelles exigées
Savoir-être
- Sens de la relation et facilité de communication
- Disponibilité
- Implication, responsabilité et dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0262424660
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation manuscrite + CV
à Monsieur le Président du CCAS
B.P 62004
97821 LE PORT CEDEX
à Monsieur le Président du CCAS
B.P 62004
97821 LE PORT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.