Agent d'exploitation des équipements sportifs et responsable de site adjoint
Offre n° O974250512000013
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion)
Poste à pourvoir le
05/08/2025
Date limite de candidature
16/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du responsable de site et la direction : Assurer et gérer l’installation sportive et le personnel qui est sous sa responsabilité, Veiller au bon fonctionnement du site et à la sécurité des usagers;
Missions / conditions d'exercice
- Assurer et gérer l’installation sportive et le personnel sous sa responsabilité.
- Veiller au bon fonctionnement du site et à la sécurité des usagers
- Organiser l’accueil des utilisateurs
- S’assurer du bon fonctionnement du matériel d’entretien (espaces verts et gymnases)
- Faire respecter le règlement intérieur ou POSS des installations sportives
- Encadrer le personnel et établir leur planning de travail
- Encadre le personnel et établit leur planning de travail.
- Assure la liaison entre le secrétariat et le personnel
- Informe le secrétariat des dysfonctionnements (travaux et personnels)
- Pallie au remplacement ponctuel du personnel
- Peut être amené à être mobilisé ponctuellement sur les manifestations organisées par la direction et autres en dehors des horaires de bureau (notamment en soirée, week-end et jour férié).
- Veiller au bon fonctionnement du site et à la sécurité des usagers
- Organiser l’accueil des utilisateurs
- S’assurer du bon fonctionnement du matériel d’entretien (espaces verts et gymnases)
- Faire respecter le règlement intérieur ou POSS des installations sportives
- Encadrer le personnel et établir leur planning de travail
- Encadre le personnel et établit leur planning de travail.
- Assure la liaison entre le secrétariat et le personnel
- Informe le secrétariat des dysfonctionnements (travaux et personnels)
- Pallie au remplacement ponctuel du personnel
- Peut être amené à être mobilisé ponctuellement sur les manifestations organisées par la direction et autres en dehors des horaires de bureau (notamment en soirée, week-end et jour férié).
Profils recherchés
- Être capable de travailler en équipe
- Connaissance des règles de sécurité sur les équipements sportifs
- Qualité du travail rendu (fiabilité, respect des délais, définition du travail, soin)
- Faire preuve de qualités relationnelles et d’aptitudes au travail
- Faire preuve d’initiative dans l’exercice de ses missions
- Connaissance des règles de sécurité sur les équipements sportifs
- Qualité du travail rendu (fiabilité, respect des délais, définition du travail, soin)
- Faire preuve de qualités relationnelles et d’aptitudes au travail
- Faire preuve d’initiative dans l’exercice de ses missions
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.