Agent de maintenance et de surveillance du gymnase
Offre n° O974250513000002
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
192 rue mahe de labourdonnais, Petite-Île (La Réunion)
Poste à pourvoir le
14/06/2025
Date limite de candidature
09/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Gestion de l'utilisation des espaces et accueil des utilisateurs ;
maintenance
maintenance
Missions / conditions d'exercice
Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien du gymnase et de ses abords ;
Assurer la surveillance des équipements et des usagers ;
Veiller au respect des normes de sécurité ; accueil et renseignement du public ;
Nettoyages préventifs et curatifs des réseaux d'eaux pluviales ;
Gestion des déchets ;
Ouverture/fermeture du site ;
Extinction de l'éclairage ; effectuer des rondes
Assurer la surveillance des équipements et des usagers ;
Veiller au respect des normes de sécurité ; accueil et renseignement du public ;
Nettoyages préventifs et curatifs des réseaux d'eaux pluviales ;
Gestion des déchets ;
Ouverture/fermeture du site ;
Extinction de l'éclairage ; effectuer des rondes
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
- procédure de nettoyage, réglementation des installations, règles d'hygiène et de sécurité, fonctionnement des installations ; procédure de montage des équipements, normes (aires de jeux, équipements mobiles) ;
gestion de stocks
Savoir être : discrétion professionnelle, sens de l'accueil, de l'écoute,
ponctualité ; très grand disponibilité.
- procédure de nettoyage, réglementation des installations, règles d'hygiène et de sécurité, fonctionnement des installations ; procédure de montage des équipements, normes (aires de jeux, équipements mobiles) ;
gestion de stocks
Savoir être : discrétion professionnelle, sens de l'accueil, de l'écoute,
ponctualité ; très grand disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262567979
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire de Petite-Île
192 rue Mahé de Labourdonnais 97429 PETITE-ÎLE
Pour les fonctionnaires, joindre le dernier arrêté de situation administrative
Adresse de candidature : mairie@petite-ile.re
Monsieur le Maire de Petite-Île
192 rue Mahé de Labourdonnais 97429 PETITE-ÎLE
Pour les fonctionnaires, joindre le dernier arrêté de situation administrative
Adresse de candidature : mairie@petite-ile.re
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LA PETITE ILE
>192 rue mahe de labourdonnais
97429 Petite ile
>192 rue mahe de labourdonnais
97429 Petite ile
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.