AGENT D' EXPLOITATION DES EQUIPEMENTS SPORTIFS
Offre n° O974250514000280
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 rue du gal de gaulle, Sainte-Suzanne (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Effectue les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements, matériels sportifs et aires de jeux. Assure
la surveillance des équipements et des usagers et veille au respect des normes de sécurité. Accueille et renseigne les
usagers
la surveillance des équipements et des usagers et veille au respect des normes de sécurité. Accueille et renseigne les
usagers
Missions / conditions d'exercice
Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs ou ludiques;
Surveillance de la sécurité des usagers et des installations ;
Gestion de la signalétique
Installation et stockage des équipements et du matériel.
Accueil et information des usagers
Application des règles d'hygiène, de santé, et de sécurité au travai
Surveillance de la sécurité des usagers et des installations ;
Gestion de la signalétique
Installation et stockage des équipements et du matériel.
Accueil et information des usagers
Application des règles d'hygiène, de santé, et de sécurité au travai
Profils recherchés
Maîtrise des techniques de manutention, de produits, de produits et matériels de nettoyage, de maintenance, et
d'entretien du matériel.
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'accueil.
Autonomie, esprit d'initiative et de rigueur (organiser son travail selon son planning).
Connaître les normes et les principes d'hygiène et de sécurité, la réglementation des établissement recevant du public et
les gestes et postures professionnelles.
Avoir des notions de secourisme et risques incendie.
Etre disponible (travail en soirée et week-end.
d'entretien du matériel.
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'accueil.
Autonomie, esprit d'initiative et de rigueur (organiser son travail selon son planning).
Connaître les normes et les principes d'hygiène et de sécurité, la réglementation des établissement recevant du public et
les gestes et postures professionnelles.
Avoir des notions de secourisme et risques incendie.
Etre disponible (travail en soirée et week-end.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262523002
Informations complémentaires
CV+LETTRE DE MOTIVATIONS A TRANSMETTRE IMPERATIVEMENT PAR VOIE POSTALE:
MAIRIE DE SAINTE-SUZANNE
3, RUE DU GENERAL DE GAULLE
97441 SAINTE-SUZANNE
MAIRIE DE SAINTE-SUZANNE
3, RUE DU GENERAL DE GAULLE
97441 SAINTE-SUZANNE
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINTE SUZANNE (Ile de la Réunion)
>3 rue du gal de gaulle
97441 Sainte suzanne
>3 rue du gal de gaulle
97441 Sainte suzanne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.