chargé de communication
Offre n° O974250514000745
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
64 RUE LECONTE DE LISLE, Saint-Philippe (La Réunion)
Poste à pourvoir le
23/06/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Chargé de Communication sera placé sous l'autorité du Chef de Pôle Communication et Innovation et aura pour mission de concevoir, mettre en œuvre et suivre les stratégies de communication interne et externe de la structure. Il participera activement au développement de l’image de la collectivité en veillant à la cohérence des messages . Ses missions incluront la gestion des outils de communication (réseaux sociaux, site web, publications officielles), l’organisation d’événements et la création de contenus adaptés aux différents supports. Il contribuera également à l’innovation en communication, en intégrant des approches modernes et interactives. Proactif et rigoureux, il travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes afin de garantir une diffusion efficace des informations et une valorisation optimale des projets institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
Gestion de la communication interne
- Couverture médiatique : interview/live
- Réalisation et montage vidéo
- Maquettage, Production et impression des supports de communication PAO
- Archivage média
- Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, d'un pôle ou service
Activités transversales :
- Conseil, appui technique et organisationnel
- Couverture médiatique : interview/live
- Réalisation et montage vidéo
- Maquettage, Production et impression des supports de communication PAO
- Archivage média
- Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, d'un pôle ou service
Activités transversales :
- Conseil, appui technique et organisationnel
Profils recherchés
- Excellentes capacités relationnelles
- Réaliser les couvertures média : interview, live, prises de vues
- Sens de l’écoute et de l’adaptabilité
- Créativité et esprit d’innovation
- Réactivité et gestion du stress
- Rigueur et sens de l’organisation
- Discrétion et professionnalisme
- Esprit d’équipe et diplomatie
- conception et production PAO/Impression sur tout type de support
- communication digitale
- gestion relationnelle : demande de travaux, création, suivi, presse
- connaissance avancée dans l'impression sur support de communication
- création de contenu digitaux pour la publication Web
- gestion des réseaux sociaux
- sens de l'initiative
-Maitriser un logiciel de montage photos
-Maitriser les logiciels d'édition multimédia
-Maitriser les outils bureautiques
-Maitriser les outils web analyse
- Maitriser le logiciel CIRIL
-Apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication
- Une expérience minimale de 6 ans sur un poste similaire est requise.
- Réaliser les couvertures média : interview, live, prises de vues
- Sens de l’écoute et de l’adaptabilité
- Créativité et esprit d’innovation
- Réactivité et gestion du stress
- Rigueur et sens de l’organisation
- Discrétion et professionnalisme
- Esprit d’équipe et diplomatie
- conception et production PAO/Impression sur tout type de support
- communication digitale
- gestion relationnelle : demande de travaux, création, suivi, presse
- connaissance avancée dans l'impression sur support de communication
- création de contenu digitaux pour la publication Web
- gestion des réseaux sociaux
- sens de l'initiative
-Maitriser un logiciel de montage photos
-Maitriser les logiciels d'édition multimédia
-Maitriser les outils bureautiques
-Maitriser les outils web analyse
- Maitriser le logiciel CIRIL
-Apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication
- Une expérience minimale de 6 ans sur un poste similaire est requise.
Contact et modalités de candidature
Contact
0692699731
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PHILIPPE
>64 RUE LECONTE DE LISLE
97442 SAINT PHILIPPE
>64 RUE LECONTE DE LISLE
97442 SAINT PHILIPPE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.