Magasinier
Offre n° O974250520000243
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route nationale 2, Bras-Panon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le magasinier communal est chargé de la gestion opérationnelle du magasin de la commune. Rattaché au service Achats et Commande Publique, il assure la réception, le stockage, la distribution et le suivi des matériels et fournitures destinés aux différents services municipaux.
Il veille à la bonne tenue des stocks, à la traçabilité des mouvements et à la disponibilité des produits nécessaires au bon fonctionnement des services.
Le magasinier joue un rôle central dans la chaîne d’approvisionnement interne : il enregistre les achats dans le logiciel SEDIT en veillant à leur classement rigoureux selon la nomenclature comptable, et met à disposition les articles via le logiciel ODOO, en assurant leur visibilité auprès des services de la collectivité.
Il veille à la bonne tenue des stocks, à la traçabilité des mouvements et à la disponibilité des produits nécessaires au bon fonctionnement des services.
Le magasinier joue un rôle central dans la chaîne d’approvisionnement interne : il enregistre les achats dans le logiciel SEDIT en veillant à leur classement rigoureux selon la nomenclature comptable, et met à disposition les articles via le logiciel ODOO, en assurant leur visibilité auprès des services de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
• Réceptionner les livraisons, vérifier les bons de commande et contrôler la conformité des produits.
• Enregistrer les mouvements d’entrées et de sorties des stocks.
• Affecter chaque dépense à la nomenclature adéquate dans le logiciel SEDIT
• Mettre à jour les fiches articles dans le logiciel ODOO (désignation, prix, stock), et assurer leur mise en ligne à destination des services municipaux.
• Préparer les commandes internes sur demande des services et assurer la distribution des articles.
• Suivre l’état des stocks, anticiper les réapprovisionnements, alerter en cas de rupture ou de besoin spécifique.
• Participer aux inventaires réguliers et aux contrôles internes.
• Veiller à la bonne tenue et à la sécurité du magasin.
• Assurer le suivi des demandes liées aux climatiseurs (maintenance préventive et curative, relevé des pannes, lien avec les prestataires).
• Cartographier les achats dans une optique d’optimisation.
• Enregistrer les mouvements d’entrées et de sorties des stocks.
• Affecter chaque dépense à la nomenclature adéquate dans le logiciel SEDIT
• Mettre à jour les fiches articles dans le logiciel ODOO (désignation, prix, stock), et assurer leur mise en ligne à destination des services municipaux.
• Préparer les commandes internes sur demande des services et assurer la distribution des articles.
• Suivre l’état des stocks, anticiper les réapprovisionnements, alerter en cas de rupture ou de besoin spécifique.
• Participer aux inventaires réguliers et aux contrôles internes.
• Veiller à la bonne tenue et à la sécurité du magasin.
• Assurer le suivi des demandes liées aux climatiseurs (maintenance préventive et curative, relevé des pannes, lien avec les prestataires).
• Cartographier les achats dans une optique d’optimisation.
Profils recherchés
Formation ou expérience en logistique, magasinage ou gestion des stocks, idéalement dans le secteur public.
• Maîtrise des logiciels SEDIT et ODOO.
• Connaissance des règles de comptabilité publique et des nomenclatures d’achat.
• Notions en gestion technique des équipements appréciées.
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie.
• Qualités relationnelles, esprit de service, capacité à travailler en transversal avec plusieurs services.
• Permis B souhaité.
• Maîtrise des logiciels SEDIT et ODOO.
• Connaissance des règles de comptabilité publique et des nomenclatures d’achat.
• Notions en gestion technique des équipements appréciées.
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie.
• Qualités relationnelles, esprit de service, capacité à travailler en transversal avec plusieurs services.
• Permis B souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262515050
Informations complémentaires
Passé un délai de deux mois, sans réponse de la part de la collectivité, vous pourrez considérer que nous ne donnerons pas suite à votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.