Agent d'accueil, Régisseur suppléant, technicien de surface H/F
Offre n° O974250527000007
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
230 Rue de la République, La Plaine-des-Palmistes (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent sera affecté à l'Unité piscine du service des Sports et sera sous l'autorité hiérarchique du Chef de bassin
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Accueil Public
• Accueil du public, des scolaires, club, association extérieure.
• Gestion des vestiaires pendant l’accueil du public
• Pointage des entrées, encaissement si besoin.
• Informations au public, au téléphone.
• Utilisation du logiciel Elisath
• Facture associations, organisme extérieure payantes
• Faire des remises sur le serveur de la ville et au trésor public
• Faire des fins de mois
• Assurer l'entretien de la piscine municipale.
• Nettoyer et entretenir les locaux conformément au protocole.
• Respecter les consignes de sécurité du protocole d'entretien (port des EPI, manipulation du matériel...)
• Respecter le dosage des produits conformément aux consignes et aux fiches de sécurité
• Ranger méthodiquement les matériels, machines et produits.
• Nettoyer les matériels et machines après usage.
Mission 2 : Sécurité
• Respect et application du POSS et du règlement intérieur.
• Ouverture et fermeture de l'établissement avec les Maitres-nageurs sauveteurs.
SPECIFICITES ET CONTRAINTES LIEES AU POSTE
• Rigueur dans la gestion de la régie.
• Disponibilité pour le bon fonctionnement du service. Horaires décalés.
• Contact avec différents publics, pas toujours faciles.
• Environnement chaud, humide, chloré, bruyant.
Cet emploi permanent permet le recrutement d'un agent contractuel sur l'article L332-8-2° du Code général de la Fonction publique.
• Accueil du public, des scolaires, club, association extérieure.
• Gestion des vestiaires pendant l’accueil du public
• Pointage des entrées, encaissement si besoin.
• Informations au public, au téléphone.
• Utilisation du logiciel Elisath
• Facture associations, organisme extérieure payantes
• Faire des remises sur le serveur de la ville et au trésor public
• Faire des fins de mois
• Assurer l'entretien de la piscine municipale.
• Nettoyer et entretenir les locaux conformément au protocole.
• Respecter les consignes de sécurité du protocole d'entretien (port des EPI, manipulation du matériel...)
• Respecter le dosage des produits conformément aux consignes et aux fiches de sécurité
• Ranger méthodiquement les matériels, machines et produits.
• Nettoyer les matériels et machines après usage.
Mission 2 : Sécurité
• Respect et application du POSS et du règlement intérieur.
• Ouverture et fermeture de l'établissement avec les Maitres-nageurs sauveteurs.
SPECIFICITES ET CONTRAINTES LIEES AU POSTE
• Rigueur dans la gestion de la régie.
• Disponibilité pour le bon fonctionnement du service. Horaires décalés.
• Contact avec différents publics, pas toujours faciles.
• Environnement chaud, humide, chloré, bruyant.
Cet emploi permanent permet le recrutement d'un agent contractuel sur l'article L332-8-2° du Code général de la Fonction publique.
Profils recherchés
Compétences / Savoir-faire :
• Base de comptabilité
• Connaissances informatiques.
• Bonne présentation, aisance relationnelle
• Adaptation rapide aux différents événements
Compétences / Savoir-Être :
• Travail d'équipe
• Esprit d'initiative
• Garder son calme dans les situations d'urgence.
• Base de comptabilité
• Connaissances informatiques.
• Bonne présentation, aisance relationnelle
• Adaptation rapide aux différents événements
Compétences / Savoir-Être :
• Travail d'équipe
• Esprit d'initiative
• Garder son calme dans les situations d'urgence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262514910
Informations complémentaires
Lettre de motivation, CV et arrêté de nomination à transmettre au service des Ressources humaines
Commune de la Plaine des Palmistes
Commune de la Plaine des Palmistes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.