PERM000325_PT / TRAVAILLEUR SOCIAL MO F/H
Offre n° O974250601399423
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT GILLES LES HAUTS, Saint-Leu (La Réunion)
Poste à pourvoir le
07/07/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Travailleur Social ASE (H/F) est à pourvoir au Territoire d'Action Sociale Ouest - Service Aide Sociale à l'Enfance - Équipe Milieu Ouvert (Zone d'intervention : Saint Gilles les Hauts).
Sous l'autorité du responsable de service, le Travailleur Social ASE participe à la mise en oeuvre de la politique départementale d'action sociale dans le champ de la mission d'aide à la famille et de la protection de l'enfance. Il met en oeuvre les mesures d'actions éducatives en milieu ouvert, le suivi des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance et le traitement des informations préoccupantes. Le Travailleur Social ASE a vocation à contribuer à l'ensemble des missions de cette politique publique, dans le respect des contraintes légales.
Sous l'autorité du responsable de service, le Travailleur Social ASE participe à la mise en oeuvre de la politique départementale d'action sociale dans le champ de la mission d'aide à la famille et de la protection de l'enfance. Il met en oeuvre les mesures d'actions éducatives en milieu ouvert, le suivi des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance et le traitement des informations préoccupantes. Le Travailleur Social ASE a vocation à contribuer à l'ensemble des missions de cette politique publique, dans le respect des contraintes légales.
Missions / conditions d'exercice
· Évaluer les situations des enfants en danger/en risque de danger
· Gérer les informations préoccupantes : recueil, évaluation, retour des écrits
· Mener des interventions sociales individualisées :
- Accompagner la famille dans son parcours et son évolution
- Identifier les difficultés que l'enfant rencontre et les ressources de la famille ou de son environnement pour répondre à ses besoins.
- Aider la famille à comprendre les besoins de l'enfant et la mesure mise en place
· Mettre en oeuvre des mesures d'assistance éducative en milieu ouvert (AEMO) dès réception de la décision du juge
· Accompagner les mineurs et les jeunes majeurs confiés au service de l'ASE
· Accompagner les familles d'enfants placés dans leur fonction parentale
· Définir et mettre en oeuvre un projet d'actions prenant en compte la situation de l'enfant et de la famille :
- Élaborer le projet à mettre en place pour l'enfant pour répondre au mieux à ses besoins fondamentaux (Projet pour l'Enfant)
- Déterminer et proposer les mesures nécessaires
- Évaluer la mise en oeuvre du Projet pour l'enfant et le parcours de la famille
· Mener des interventions sociales collectives :
- Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic partagé du territoire
· Participer aux audiences du juge des enfants et aux instances pour l'évaluation des situations (ITEC - SYNTHESES- AUDIENCES)
· Constituer un réseau partenarial :
- Coordonner et animer le réseau des intervenants internes et externes de l'accompagnement
· Participer aux instances de travail pluridisciplinaires ou avec les partenaires (assistants familiaux - établissements - référents professionnels) :
- Participer ou conduire l'évaluation d'une situation individuelle de manière pluridisciplinaire en lien avec les professionnels ou les partenaires déjà engagés dans la situation de l'enfant
· Produire des écrits professionnels
· Accompagner et former les stagiaires
· Assurer la continuité du service en cas d'empêchement d'un(e) collègue
· Gérer les informations préoccupantes : recueil, évaluation, retour des écrits
· Mener des interventions sociales individualisées :
- Accompagner la famille dans son parcours et son évolution
- Identifier les difficultés que l'enfant rencontre et les ressources de la famille ou de son environnement pour répondre à ses besoins.
- Aider la famille à comprendre les besoins de l'enfant et la mesure mise en place
· Mettre en oeuvre des mesures d'assistance éducative en milieu ouvert (AEMO) dès réception de la décision du juge
· Accompagner les mineurs et les jeunes majeurs confiés au service de l'ASE
· Accompagner les familles d'enfants placés dans leur fonction parentale
· Définir et mettre en oeuvre un projet d'actions prenant en compte la situation de l'enfant et de la famille :
- Élaborer le projet à mettre en place pour l'enfant pour répondre au mieux à ses besoins fondamentaux (Projet pour l'Enfant)
- Déterminer et proposer les mesures nécessaires
- Évaluer la mise en oeuvre du Projet pour l'enfant et le parcours de la famille
· Mener des interventions sociales collectives :
- Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic partagé du territoire
· Participer aux audiences du juge des enfants et aux instances pour l'évaluation des situations (ITEC - SYNTHESES- AUDIENCES)
· Constituer un réseau partenarial :
- Coordonner et animer le réseau des intervenants internes et externes de l'accompagnement
· Participer aux instances de travail pluridisciplinaires ou avec les partenaires (assistants familiaux - établissements - référents professionnels) :
- Participer ou conduire l'évaluation d'une situation individuelle de manière pluridisciplinaire en lien avec les professionnels ou les partenaires déjà engagés dans la situation de l'enfant
· Produire des écrits professionnels
· Accompagner et former les stagiaires
· Assurer la continuité du service en cas d'empêchement d'un(e) collègue
Profils recherchés
Ouvert au cadre d'emplois des Assistants Socio-éducatifs Territoriaux
Diplôme d'Assistant de Service Social ou d'Éducateur Spécialisé
Maîtrise du fonctionnement de la collectivité de son environnement
Maîtrise du cadre réglementaire et législatif de l'ASE
Maîtrise du cadre réglementaire et législatif de la protection de l'enfance
Maîtrise du cadre réglementaire et législatif de l'accueil familial
Maîtrise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
Maîtrise des techniques rédactionnelles
Capacité à élaborer et conduire un projet
Capacité à analyser et gérer rapidement une situation
Sens des relations humaines
Esprit d'équipe
Discrétion
Disponibilité
Rigueur
Autonomie
Maîtrise du créole souhaitée
Bonne connaissance de l'environnement local
Permis B
Diplôme d'Assistant de Service Social ou d'Éducateur Spécialisé
Maîtrise du fonctionnement de la collectivité de son environnement
Maîtrise du cadre réglementaire et législatif de l'ASE
Maîtrise du cadre réglementaire et législatif de la protection de l'enfance
Maîtrise du cadre réglementaire et législatif de l'accueil familial
Maîtrise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
Maîtrise des techniques rédactionnelles
Capacité à élaborer et conduire un projet
Capacité à analyser et gérer rapidement une situation
Sens des relations humaines
Esprit d'équipe
Discrétion
Disponibilité
Rigueur
Autonomie
Maîtrise du créole souhaitée
Bonne connaissance de l'environnement local
Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.