PSYCHOLOGUE (H/F)
Offre n° O974250601400736
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT DENIS, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue hors-classe
Psychologue de classe normale
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Psychologue (H/F) est à pourvoir à la Direction de l'Autonomie - Service Départemental de l'Offre d'Accueil et d'Hébergement - Cellule Accueil Familial.
Sous l'autorité du responsable de la Cellule Accueil familial, le psychologue collabore aux projets de la Direction dans le cadre de la mission d'agrément des accueillants familiaux de personnes âgées et des adultes handicapés.
Sous l'autorité du responsable de la Cellule Accueil familial, le psychologue collabore aux projets de la Direction dans le cadre de la mission d'agrément des accueillants familiaux de personnes âgées et des adultes handicapés.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la procédure d'évaluation pour les demandes d'agrément, renouvellements et modifications
- Evaluer sur le plan psychologique les candidatures à l'agrément, les demandes de renouvellement, ainsi que toute autre modification d'agrément
- Apporter un avis technique sur la mise en oeuvre des placements
- Apporter son éclairage (clinique ou psychopathologique) pour une meilleure compréhension globale des situations étudiées
- Participer au recrutement des accueillants familiaux
- Participer à la mise à jour des données sur le logiciel métier SOLIS
· Participer aux différentes instances
- Participer aux Commissions Techniques Départementales d'Agrément (CTDA) en apportant un regard clinique
- Participer, si besoin, à Commission Départementale de retrait d'agrément
· Animer des réunions d'information
- Animer des réunions d'information sur le métier d'accueillant familial
· Participer aux séances de travail avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions de coordination avec les services de la Direction des droits et des Prestations pour l'Autonomie
- Evaluer sur le plan psychologique les candidatures à l'agrément, les demandes de renouvellement, ainsi que toute autre modification d'agrément
- Apporter un avis technique sur la mise en oeuvre des placements
- Apporter son éclairage (clinique ou psychopathologique) pour une meilleure compréhension globale des situations étudiées
- Participer au recrutement des accueillants familiaux
- Participer à la mise à jour des données sur le logiciel métier SOLIS
· Participer aux différentes instances
- Participer aux Commissions Techniques Départementales d'Agrément (CTDA) en apportant un regard clinique
- Participer, si besoin, à Commission Départementale de retrait d'agrément
· Animer des réunions d'information
- Animer des réunions d'information sur le métier d'accueillant familial
· Participer aux séances de travail avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions de coordination avec les services de la Direction des droits et des Prestations pour l'Autonomie
Profils recherchés
- Ouvert au cadre d'emplois des Psychologues Territoriaux
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Maîtrise du cadre règlementaire et législatif de la gérontologie et du handicap
- Maîtrise du cadre règlementaire et législatif de l'accueil familial
- Maîtrise du cadre règlementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
- Maîtrise de l'Environnement institutionnel, médico-social et sanitaire du territoire
- Maîtrise des dispositifs et acteurs de l'action sociale
- Maîtrise des logiques d'intervention sociale
- Maîtrise des outils bureautiques
- Respect du secret médical et professionnel
- Sens des relations humaines
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur
- Sens de l'écoute
- Sens de l'organisation
- Disponibilité
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Maîtrise du cadre règlementaire et législatif de la gérontologie et du handicap
- Maîtrise du cadre règlementaire et législatif de l'accueil familial
- Maîtrise du cadre règlementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
- Maîtrise de l'Environnement institutionnel, médico-social et sanitaire du territoire
- Maîtrise des dispositifs et acteurs de l'action sociale
- Maîtrise des logiques d'intervention sociale
- Maîtrise des outils bureautiques
- Respect du secret médical et professionnel
- Sens des relations humaines
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur
- Sens de l'écoute
- Sens de l'organisation
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.