Manager d’équipe
Offre n° O974250603000016
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 rue de la gendarmerie - bp 92, Saint-Pierre (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
05/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le manager d’équipe participe, sous la responsabilité du Directeur des Moyens et de l’Innovation, à la fonction logistique de l’établissement en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises.
Il assure également le management et l’encadrement de l’agent affecté au nettoyage du site et travail en binôme avec le chargé d’économat.
Il assure également le management et l’encadrement de l’agent affecté au nettoyage du site et travail en binôme avec le chargé d’économat.
Missions / conditions d'exercice
-> LIVRAISON DES MARCHANDISES :
- Récupérer les marchandises chez les fournisseurs concernés
- Effectuer le contrôle des marchandises livrées par les fournisseurs
- Viser les bons de livraison et veiller à leur conformité avec le bon de commande
- Assurer la ventilation des biens sur les différents services demandeurs
- Contrôler les dates de péremption des produits avant livraison effective
-> GESTION DES STOCKS :
- Récupérer les denrées non utilisées sur les satellites, sur demande, et dès échéance des dates de péremption
- Effectuer un inventaire complet des produits réceptionnés et disponibles
- Veiller au réapprovisionnement des marchandises sur les sites avant rupture
- Gérer les entrées et sorties des produits d’entretien par tout moyen adéquat, en lien avec l’agent chargé de la gestion du magasin (produits et fournitures d’entretien)
-> COMMUNICATION, ASSISTANCE :
- Transmettre une information constante aux services concernés sur l’état d’avancement des demandes d’achat et des dates de livraison,
- Liaisons fonctionnelles externes : contacts avec les fournisseurs (dates et lieu de livraison, modalités, …)
- Liaisons fonctionnelles internes : hiérarchie et services
- Restituer les pièces comptables : les bons de livraison, les avoirs
- Récupérer les marchandises chez les fournisseurs concernés
- Effectuer le contrôle des marchandises livrées par les fournisseurs
- Viser les bons de livraison et veiller à leur conformité avec le bon de commande
- Assurer la ventilation des biens sur les différents services demandeurs
- Contrôler les dates de péremption des produits avant livraison effective
-> GESTION DES STOCKS :
- Récupérer les denrées non utilisées sur les satellites, sur demande, et dès échéance des dates de péremption
- Effectuer un inventaire complet des produits réceptionnés et disponibles
- Veiller au réapprovisionnement des marchandises sur les sites avant rupture
- Gérer les entrées et sorties des produits d’entretien par tout moyen adéquat, en lien avec l’agent chargé de la gestion du magasin (produits et fournitures d’entretien)
-> COMMUNICATION, ASSISTANCE :
- Transmettre une information constante aux services concernés sur l’état d’avancement des demandes d’achat et des dates de livraison,
- Liaisons fonctionnelles externes : contacts avec les fournisseurs (dates et lieu de livraison, modalités, …)
- Liaisons fonctionnelles internes : hiérarchie et services
- Restituer les pièces comptables : les bons de livraison, les avoirs
Profils recherchés
SAVOIR- FAIRE :
- Rigueur, disponibilité et réactivité
- Capacité de travail en équipe et en transversalité
- Sens des relations humaines et du contact avec autrui
- Connaissances des règles inhérentes à la Commande Publique (titulaires des différents marchés)
- Travail de terrain
- Horaires décalés si besoin
- Astreintes avec les moyens mis à disposition (véhicule de service et téléphone)
- Connaissance exigé du logiciel CIRIL FINANCE (Validation des factures)
- Connaissance exigé du logiciel gestion de stock As-tech
EXPÉRIENCE :
Une expérience solide sur un poste similaire exigé
- Rigueur, disponibilité et réactivité
- Capacité de travail en équipe et en transversalité
- Sens des relations humaines et du contact avec autrui
- Connaissances des règles inhérentes à la Commande Publique (titulaires des différents marchés)
- Travail de terrain
- Horaires décalés si besoin
- Astreintes avec les moyens mis à disposition (véhicule de service et téléphone)
- Connaissance exigé du logiciel CIRIL FINANCE (Validation des factures)
- Connaissance exigé du logiciel gestion de stock As-tech
EXPÉRIENCE :
Une expérience solide sur un poste similaire exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0262253116
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de transmettre les documents suivants par mail recrutement@ccas97410.re
- Lettre de candidature adressée à M. le Président du CCAS de Saint Pierre
-CV
- Diplômes
- Arrêté de dernière situation administrative
-Attestation d'inscription sur liste d'aptitude promotion interne agent de maitrise
- Pièce d'identité
- Lettre de candidature adressée à M. le Président du CCAS de Saint Pierre
-CV
- Diplômes
- Arrêté de dernière situation administrative
-Attestation d'inscription sur liste d'aptitude promotion interne agent de maitrise
- Pièce d'identité
Adresse de l'employeur
CTRE COMMUNAL D' ACTION SOCIALE DE SAINT PIERRE
>2 rue de la gendarmerie - bp 92
97453 Saint pierre de la reunion
>2 rue de la gendarmerie - bp 92
97453 Saint pierre de la reunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.