Gestionnaire studio musique (h/f)
Offre n° O974250604000599
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue waldeck rochet, La Possession (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction de la culture et du patrimoine (Service Programmation Culturelle, MICROFOLIES Et Valorisation du Patrimoine)
Il organise et met en œuvre des programmes d’actions culturelles à destination des publics en priorisant des parcours pédagogiques, notamment sur le volet accompagnement en rapport avec divers projets de création musicaux.
Il oriente et facilite l'accès aux services publics et les liens entre les usagers les espaces publics.
Il organise et met en œuvre des programmes d’actions culturelles à destination des publics en priorisant des parcours pédagogiques, notamment sur le volet accompagnement en rapport avec divers projets de création musicaux.
Il oriente et facilite l'accès aux services publics et les liens entre les usagers les espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
• Gestion de planning d’utilisation de la cabine prise de son du studio de Saint Laurent
• Accueil du public
• Mise en place de parcours d’accompagnement visant à la réalisation de support audio (prise de son, mixage, arrangement…réalisation maquette)
• Mise en place d’ateliers pédagogiques pour tout public (écriture de texte, réalisation de bandes sonores via la MAO, sensibilisation sur les démarches déclaratives relatives au milieu artistique et de la musique
• Promotion des réalisations artistiques (organisation de show case et lien avec les évènements de la ville)
• Accompagner le public dans des parcours de découverte (musicale)
• Préparer des visites avec les encadrants et accompagnateurs (enseignants, associations …)
• Assurer la maintenance du matériel dédié à la cabine prise de son
• Superviser et gérer tous les aspects de l’enregistrement et de la reproduction sonore
ACTIVITES SECONDAIRES :
• Effectuer des recherches documentaires pour préparer les actions de médiation
• Contribuer à la mise en œuvre d’actions de promotion et de valorisation de l’offre culturel de la ville
• Œuvrer aux côtés de la cellule programmation culturel de la direction de la culture et du patrimoine, pour la réalisation d’évènementiels sur le territoire Possessionnais
• Participer à une démarche d’animation de réseaux d’acteurs partenaires liée à l’éducation et la culture
• Favoriser des temps de rencontres et déchanges entre artistes et public
• Gestion de la « future » salle dédiée aux résidences artistiques en RDC de la médiathèque
• Déploiement des actions culturelles dans les quartiers
ACTIVITES OCCASIONNELLES :
Soutien aux services de la ville selon projet et sur validation de la direction, pour la gestion de sonorisation (installation/désinstallation et utilisation)
• Accueil du public
• Mise en place de parcours d’accompagnement visant à la réalisation de support audio (prise de son, mixage, arrangement…réalisation maquette)
• Mise en place d’ateliers pédagogiques pour tout public (écriture de texte, réalisation de bandes sonores via la MAO, sensibilisation sur les démarches déclaratives relatives au milieu artistique et de la musique
• Promotion des réalisations artistiques (organisation de show case et lien avec les évènements de la ville)
• Accompagner le public dans des parcours de découverte (musicale)
• Préparer des visites avec les encadrants et accompagnateurs (enseignants, associations …)
• Assurer la maintenance du matériel dédié à la cabine prise de son
• Superviser et gérer tous les aspects de l’enregistrement et de la reproduction sonore
ACTIVITES SECONDAIRES :
• Effectuer des recherches documentaires pour préparer les actions de médiation
• Contribuer à la mise en œuvre d’actions de promotion et de valorisation de l’offre culturel de la ville
• Œuvrer aux côtés de la cellule programmation culturel de la direction de la culture et du patrimoine, pour la réalisation d’évènementiels sur le territoire Possessionnais
• Participer à une démarche d’animation de réseaux d’acteurs partenaires liée à l’éducation et la culture
• Favoriser des temps de rencontres et déchanges entre artistes et public
• Gestion de la « future » salle dédiée aux résidences artistiques en RDC de la médiathèque
• Déploiement des actions culturelles dans les quartiers
ACTIVITES OCCASIONNELLES :
Soutien aux services de la ville selon projet et sur validation de la direction, pour la gestion de sonorisation (installation/désinstallation et utilisation)
Profils recherchés
Expérience souhaitée sur un poste similaire
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :
• Relative autonomie dans l’organisation du travail et dans l’animation des actions
• Prise d’initiative en cas d’intervention urgente
• Missions définies et évaluées par le responsable du Service Programmation Culturelle, MICROFOLIES Et Valorisation du Patrimoine
COMPETENCES :
- maitriser les outils technologiques liés au fonctionnement d’un studio d’enregistrement
- « avoir une bonne oreille musicale »
- sens de la rythmique et du timing
- Analyser les besoins et les caractéristiques des différents publics
- définir un dispositif d’accueil des publics
- savoir créer des outils pédagogiques et des supports de communication
- maîtriser des techniques d’animation
2. Savoir
- bonne connaissance de la technologie d’enregistrement de la musique
- avoir une bonne oreille
- connaitre les règles de sécurité ERP
- connaitre les principes de la médiation culturelle
3. Savoir-Être
- attitude positive
- grande capacité d’écoute
- être patient
- Disponibilité et adaptabilité aux différents publics
- Autonome dans le travail, sens des priorités, capacité à optimiser son temps
- Esprit créatif
- Respect de la hiérarchie
- Sens du travail en équipe
- Ponctualité, assiduité
- Capacité à prendre des initiatives
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :
• Relative autonomie dans l’organisation du travail et dans l’animation des actions
• Prise d’initiative en cas d’intervention urgente
• Missions définies et évaluées par le responsable du Service Programmation Culturelle, MICROFOLIES Et Valorisation du Patrimoine
COMPETENCES :
- maitriser les outils technologiques liés au fonctionnement d’un studio d’enregistrement
- « avoir une bonne oreille musicale »
- sens de la rythmique et du timing
- Analyser les besoins et les caractéristiques des différents publics
- définir un dispositif d’accueil des publics
- savoir créer des outils pédagogiques et des supports de communication
- maîtriser des techniques d’animation
2. Savoir
- bonne connaissance de la technologie d’enregistrement de la musique
- avoir une bonne oreille
- connaitre les règles de sécurité ERP
- connaitre les principes de la médiation culturelle
3. Savoir-Être
- attitude positive
- grande capacité d’écoute
- être patient
- Disponibilité et adaptabilité aux différents publics
- Autonome dans le travail, sens des priorités, capacité à optimiser son temps
- Esprit créatif
- Respect de la hiérarchie
- Sens du travail en équipe
- Ponctualité, assiduité
- Capacité à prendre des initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0262222002
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après :
https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.