Coordonnateur(trice) du Programme de Réussite Educative
Offre n° O974250610000015
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 RUE VALLON HOARAU, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
09/09/2025
Date limite de candidature
04/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Denis priorise ses ressources autour de l’Ecole du Bonheur pour la réussite des petits dionysiens. Le programme de réussite éducative que vous aurez à piloter est donc au cœur du projet municipal de la Ville. La Caisse des Ecoles de Saint-Denis, en lien avec les partenaires est la structure juridique porteuse de ce projet. Le PRE vise à accompagner les enfants de la maternelle au collège, présentant des signes de fragilité et des retards scolaires tout en cherchant à prendre en compte la globalité de leur situation et de leur environnement.
Définition du poste : Le(a) Coordonnateur(trice) sera chargé(e) de la mise en œuvre du programme de réussite éducative. Pilotera la programmation des actions, la coordination et l’animation du réseau d’acteurs de l’équipe pluridisciplinaire.
Définition du poste : Le(a) Coordonnateur(trice) sera chargé(e) de la mise en œuvre du programme de réussite éducative. Pilotera la programmation des actions, la coordination et l’animation du réseau d’acteurs de l’équipe pluridisciplinaire.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage, coordination et management
• – Assurer le management de l’équipe du PRE et de l’Équipe Mobile de Réussite Éducative : coordination, cohésion, montée en compétences, suivi RH.
• – Organiser les réunions de service : élaboration de l’ordre du jour, animation, régulation, rédaction et diffusion de comptes rendus.
• – Veiller à la sécurité matérielle, physique et affective des agents.
• – Prévenir et gérer les situations conflictuelles.
Gestion administrative, juridique et budgétaire
• – Élaborer et suivre le budget du service, en lien avec la direction.
• – Rédiger les conventions, délibérations et rapports nécessaires à l’activité du service.
• – Assurer le suivi des marchés publics et des appels à projets.
• – Superviser les contrats, absences, formations et indicateurs d’activité.
• – Assurer la logistique du service (matériel, logiciels, locaux).
Développement de projets et évaluation
• – Piloter les projets éducatifs du PRE, en lien avec les référents et les partenaires.
• – Coordonner la mise en oeuvre des parcours individualisés et des actions collectives.
• – Élaborer des diagnostics sociaux et proposer des réponses adaptées.
• – Contribuer à l’évaluation qualitative et quantitative des dispositifs mis en oeuvre.
Relations partenariales et interinstitutionnelles
• – Représenter le service dans les instances territoriales (CCRE, CA/CCE, EPS, COTECH, COPIL, groupes de travail thématiques...).
• – Participer à l’élaboration des orientations stratégiques, des fiches actions et à l’animation de la gouvernance territoriale.
• – Développer des coopérations avec les acteurs de terrain : écoles, associations, collectivités, institutions partenaires.
• – Garantir la transversalité avec les autres services municipaux et partenaires institutionnels.
Communication et valorisation
• – Mettre en oeuvre la stratégie de communication du PRE.
• – Produire les outils nécessaires à la valorisation des actions (flyers, bilans, vidéos, dossiers de presse...).
• – Participer à l’élaboration des dossiers de labellisation, de subvention ou de contractualisation (CTG, Contrat de ville, etc.).
• – Organiser des temps d’échange, de valorisation et de réflexion collective.
Veille stratégique et ingénierie de projet
• – Assurer une veille sur les appels à projets et opportunités de financement.
• – Développer une ingénierie de projet adaptée aux besoins du territoire.
• – Garantir une cohérence globale dans la stratégie d’intervention.
• – Assurer le management de l’équipe du PRE et de l’Équipe Mobile de Réussite Éducative : coordination, cohésion, montée en compétences, suivi RH.
• – Organiser les réunions de service : élaboration de l’ordre du jour, animation, régulation, rédaction et diffusion de comptes rendus.
• – Veiller à la sécurité matérielle, physique et affective des agents.
• – Prévenir et gérer les situations conflictuelles.
Gestion administrative, juridique et budgétaire
• – Élaborer et suivre le budget du service, en lien avec la direction.
• – Rédiger les conventions, délibérations et rapports nécessaires à l’activité du service.
• – Assurer le suivi des marchés publics et des appels à projets.
• – Superviser les contrats, absences, formations et indicateurs d’activité.
• – Assurer la logistique du service (matériel, logiciels, locaux).
Développement de projets et évaluation
• – Piloter les projets éducatifs du PRE, en lien avec les référents et les partenaires.
• – Coordonner la mise en oeuvre des parcours individualisés et des actions collectives.
• – Élaborer des diagnostics sociaux et proposer des réponses adaptées.
• – Contribuer à l’évaluation qualitative et quantitative des dispositifs mis en oeuvre.
Relations partenariales et interinstitutionnelles
• – Représenter le service dans les instances territoriales (CCRE, CA/CCE, EPS, COTECH, COPIL, groupes de travail thématiques...).
• – Participer à l’élaboration des orientations stratégiques, des fiches actions et à l’animation de la gouvernance territoriale.
• – Développer des coopérations avec les acteurs de terrain : écoles, associations, collectivités, institutions partenaires.
• – Garantir la transversalité avec les autres services municipaux et partenaires institutionnels.
Communication et valorisation
• – Mettre en oeuvre la stratégie de communication du PRE.
• – Produire les outils nécessaires à la valorisation des actions (flyers, bilans, vidéos, dossiers de presse...).
• – Participer à l’élaboration des dossiers de labellisation, de subvention ou de contractualisation (CTG, Contrat de ville, etc.).
• – Organiser des temps d’échange, de valorisation et de réflexion collective.
Veille stratégique et ingénierie de projet
• – Assurer une veille sur les appels à projets et opportunités de financement.
• – Développer une ingénierie de projet adaptée aux besoins du territoire.
• – Garantir une cohérence globale dans la stratégie d’intervention.
Profils recherchés
Formation :
– Diplôme Bac+5 dans le champ du travail social ou de l’ingénierie sociale : CAFERUIS, DEIS, CAFDES.
Expérience :
– Expérience confirmée (minimum 2 ans) dans la coordination de projets sociaux ou éducatifs.
– Expérience souhaitée dans un environnement interinstitutionnel ou en collectivité territoriale.
Compétences requises :
• – Maîtrise des politiques publiques en lien avec la réussite éducative, la prévention, la politique de la ville.
• – Solides compétences en ingénierie de projet, conduite de partenariats, animation de réseau.
• – Capacité à piloter des équipes, à mobiliser des partenaires, à porter une vision stratégique.
• – Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles.
• – Capacité d’adaptation, d’écoute et de travail en transversalité.
Conditions spécifiques :
– Poste à temps plein.
– Permis B obligatoire.
– Disponibilité ponctuelle en soirée ou en période de vacances scolaires.
– Diplôme Bac+5 dans le champ du travail social ou de l’ingénierie sociale : CAFERUIS, DEIS, CAFDES.
Expérience :
– Expérience confirmée (minimum 2 ans) dans la coordination de projets sociaux ou éducatifs.
– Expérience souhaitée dans un environnement interinstitutionnel ou en collectivité territoriale.
Compétences requises :
• – Maîtrise des politiques publiques en lien avec la réussite éducative, la prévention, la politique de la ville.
• – Solides compétences en ingénierie de projet, conduite de partenariats, animation de réseau.
• – Capacité à piloter des équipes, à mobiliser des partenaires, à porter une vision stratégique.
• – Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles.
• – Capacité d’adaptation, d’écoute et de travail en transversalité.
Conditions spécifiques :
– Poste à temps plein.
– Permis B obligatoire.
– Disponibilité ponctuelle en soirée ou en période de vacances scolaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262218442
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.